2. VIŠI-A SAVJETNIK-CA 2 (RADNO MJESTO KOORDINATOR-ICA ZAŠTITE NA RADU)
[ad_1]
2. VIŠI/A SAVJETNIK/CA 2 (RADNO MJESTO KOORDINATOR/ICA ZAŠTITE NA RADU)
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.6.2024.
1.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
4 godine
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
DIREKCIJA
Margaretska 3, Zagreb
na osnovi odluke ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa, o b j a v lj u j e s e
P O N O VLJ E N I J A V N I N A T J E Č A J
za prijam u radni odnos
DIREKCIJA u Zagrebu
2. viši savjetnik 2 (radno mjesto koordinator zaštite na radu) – radno mjesto I. vrste, jedan izvršitelj
Stručni uvjeti za radno mjesto pod rednim brojem 2:
– preddiplomski i diplomski sveučilišni studij tehničke struke ili specijalistički diplomski stručni
studij tehničke struke ili sigurnosti na radu
– 4 godine radnog iskustva u struci
– položen ispit stručnjaka zaštite na radu (opći i posebni dio) i zaštite od požara (minimalno
IV. kategorije)
Kratki opis poslova: obavljanje složenih poslova stručnjaka zaštite na radu sukladno propisima o zaštiti na radu, obavljanje poslova koordinacije zaštite na radu i protupožarne zaštite u Zavodu, koordiniranje provedbe ispitivanja instalacija, strojeva i uređaja iz zaštite na radu i zaštite od požara, poslovi zaštite okoliša, obavljanje poslova u svezi s osposobljavanjem radnika za zaštitu od požara, izrada plana evakuacije i spašavanja za organizacijske jedinice Zavoda.
Dodatna znanja, vještine i sposobnosti: osposobljenost za utvrđivanje alkoholiziranosti radnika na radu.
Radni odnos zasniva se na neodređeno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada.
Osim navedenih uvjeta uvjet je poznavanje rada na računalu (MS OFFICE).
Za radno mjesto pod rednim brojem 2. može se javiti kandidat koji nema položen stručni ispit zaštite od požara, uz obvezu da ga položi u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Ponudu na javni natječaj imaju pravo dostaviti osobe oba spola.
U ponudi na javni natječaj potrebno je navesti radno mjesto na koje se ponuda odnosi i osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti:
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica)
– dokaz o ispunjavanju stručnih uvjeta odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
(diploma)
Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji
odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja
i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici
Hrvatskoj izjednačeno
– elektronički zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom
statusu
– za radno mjesto pod rednim brojem 1. odobrenje za rad nadležne komore
– za radno mjesto pod rednim brojem 2. dokaz o položenom ispitu stručnjaka zaštite na radu i zaštite od požara.
Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. rečenog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. rečenog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će obrađivati u svrhu odabira kandidata na natječaju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima.
Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natječaju čuvat će se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno općem aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i čuvanju arhivskog gradiva.
Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natječajem obrađivati isključivo u skladu s odredbama ovog Javnog natječaja, te ih neće prenositi drugim fizičkim ili pravnim osobama, osim u slučaju onih kandidata s kojima će sklopiti ugovor o radu, a čije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl.
Podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natječaja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pročitati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje https://hzzo.hr/izjava-o-privatnosti
Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju.
Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata).
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Ponuda na javni natječaj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od deset dana od dana objave javnog natječaja u “Narodnim novinama“.
Ponuda se dostavlja na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Direkcija, Margaretska 3, 10 000 Zagreb.
Poslodavac
HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
pisana zamolba: Margaretska 3, 10 000 Zagreb
[ad_2]
Source link