64. VODITELJ-ICA PODRUČNOG UREDA GORNJI GRAD – MEDVEŠČAK
[ad_1]
64. VODITELJ/ICA PODRUČNOG UREDA GORNJI GRAD – MEDVEŠČAK
Radno mjesto
ZAGREB
1
- Na određeno; reizbor
- mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
17.1.2024.
25.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Temeljem članka 78. Statuta Hrvatskog zavoda za socijalni rad („Narodne novine”, broj 134/22) i Suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, KLASA:100-01/23-02/679, URBROJ:524-08-01-01/6-23-3 od 29. prosinca 2023. godine, ravnateljica objavljuje:
JAVNI NATJEČAJ
za imenovanje
64. voditelja Područnog ureda Gornji Grad – Medveščak, Trg hrvatskih velikana 2, Zagreb
Za voditelja područnog ureda može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:
– završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije
– najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
– nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi (“Narodne novine”, broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23. i 156/23.)
Voditelje područnih ureda imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad na temelju javnog natječaja.
Voditelji područnih ureda imenuju se na razdoblje od četiri godine, a ista osoba može biti ponovno imenovana za voditelja područnog ureda.
Voditelji područnih ureda su u radnom odnosu u Hrvatskom zavodu za socijalni rad u kojem ostvaruju sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i e-mail adresu).
Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:
– životopis
– prijedlog plana rada područnog ureda za mandatno razdoblje
– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)
– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom – potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)
– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).
Nakon provedenog natječajnog postupka izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.
Pisane prijave s prijedlogom plana rada područnog ureda za mandatno razdoblje i dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje voditelja područnog ureda (navesti naziv područnog ureda)“.
S kandidatima koji ispunjavanju formalne uvjete objavljene u ovom natječaju za navedena radna mjesta obavit će se razgovor – intervju.
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine”, broj 121/17., 98/19. i 84/21.), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Opis poslova navedenih radnih mjesta propisan je odredbom članka 77. Statuta Hrvatskog zavoda za socijalni rad (“Narodne novine”, broj 134/22.)
Sukladno članku 33. stavak 2. Zakona o državnoj službi i javnim službama https://narodnenovine.nn.hr/search.aspx?upit=zakon+o+pla%c4%87ama&naslovi=da&sortiraj=1&kategorija=1&rpp=10&qtype=3&pretraga=da propisano je da na državne službenike i namještenike, te službenike i namještenike u javnim službama, koji se zaposle nakon stupanja na snagu Zakona o državnoj službi i javnim službama, a prije stupanja na snagu uredbi iz članka 14. stavaka 3. i 4. navedenog Zakona, primjenjivat će se dotadašnji propisi kojima su propisani nazivi radnih mjesta i plaće službenika i namještenika.
Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u javnim službama, https://www.zakon.hr/z/541/Zakon-o-pla%C4%87ama-u-javnim-slu%C5%BEbama
Plaću službenika i namještenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen, propisan Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_03_26_415.html i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža uz postotak uvećanja plaće s osnova uvjeta rada propisan Kolektivnim ugovorom za djelatnost socijalne skrbi https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2018_07_61_1282.html .
Polazište za utvrđivanje osnovice za izračun plaće su prijedlog proračuna za sljedeću godinu, sporazum o politici plaća i prosječna mjesečna isplaćena bruto plaća zaposlenih u Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini, koju utvrđuje Državni zavod za statistiku i objavljuje u „Narodnim novinama“.
Člankom 1. Dodatka III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_10_128_1780.html propisana je osnovica za izračun plaće koja iznosi 947,18 eura bruto.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Kandidati će biti pisanim putem obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac
Hrvatski zavod za socijalni rad
pisana zamolba: Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link