STRUČNI-NA RADNIK-ICA I. VRSTE ( SOCIJALNI RADNIK-PSIHOLOG- SOCIJALNI PEDAGOG-EDUKACIJSKI REHABILITATOR) – VODITELJ-ICA MJERE INTENZIVNE STRUČNE PO – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
1. STRUČNI/NA RADNIK/ICA I. VRSTE ( SOCIJALNI RADNIK/PSIHOLOG/ SOCIJALNI PEDAGOG/EDUKACIJSKI REHABILITATOR) – VODITELJ/ICA MJERE INTENZIVNE STRUČNE PO
Radno mjesto
KARLOVAC, KARLOVAČKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
6.9.2023.
13.9.2023.
Terenski rad
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT IZ PODRUČJA SOCIJALNE SKRBI
Kategorija B
1 godinu
Uvjeti za prijam u radni odnos za radno mjesto pod točkom 1. :
Opis poslova: provođenje mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta temeljem Obiteljskog zakona pružanjem intenzivne stručne pomoći roditeljima, kada je utvrđeno da je djetetom razvoj ugrožen, a roditelji su spremni i sposobni promijeniti svoje ponašanje kako bi se spriječilo izdvajanje djeteta iz obitelji. Mjera se provodi u obitelji kroz najmanje dva susreta voditelja mjere i roditelja tjedno, a po potrebi i češće, prilikom čega se pruža pojačana pomoć, vodstvo i modeliranje odgovarajućih ponašanja roditelja, sukladno programu rada provođenja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora.
Po primitku u radni odnos, stručni radnik je obavezan sudjelovati i završiti dodatni standardizirani program stručnog usavršavanja za voditelja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu prije početka rada s obiteljima te će navedeni program stručnog usavršavanja biti osiguran od strane poslodavca.
Kandidati su prilikom prijave na javni natječaj dužni priložiti:
-
- vlastoručno potpisan životopis,
-
- osobnu iskaznicu (preslika),
-
- preslik rodnoga lista,
-
- dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome, potvrde ili uvjerenja za radno mjesto pod točkom 1., odnosno svjedodžbe za radno mjesto pod točkom 2.). Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno (za radno mjesto pod točkom 1. )
-
- dokaz o položenom stručnom ispitu (za radno mjesto pod točkom 1.),
-
- za regulirane profesije- odobrenje za rad nadležne komore (za radno mjesto pod točkom 1.)
-
- uvjerenje o radnom stažu/iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu izdanu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariju od dana objave natječaja,
-
- uvjerenje od suda (ne starije od šest mjeseci) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
-
- vozačka dozvola B kategorije (preslika)
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju na temelju posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 102. st.1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dužan je dostaviti dokaze iz članka 103. citiranog Zakona.
Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju potražiti na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843, a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%Alljavanju-%20Zakon%20%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Nepotpune, nepotpisane te nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem.
Poslodavac zadržava pravo provođenja testiranja (pismeno i/ili usmeno – intervju) za sve kandidate koji ispunjavanju uvjete natječaja (literatura za pripremu: 1. Zakon o socijalnoj skrbi, 2. Obiteljski zakon za radna mjesta obiteljski suradnik i stručni radnik I vrste-voditelj mjere).
Kandidat koji ne pristupi testiranju/intervjuu, smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja, preporučeno poštom ili osobno donijeti, na adresu:
Centar za pružanje usluga u zajednici Vladimir Nazor,
Vladimira Nazora 10,
47 000 Karlovac
u zatvorenoj omotnici s naznakom: »Za zasnivanje radnog odnosa – ne otvarati«
Poziv kandidatima za razgovor i moguće testiranje, bit će upućen telefonskim putem ili elektroničkom poštom (molimo navesti).
Dokumentacija kandidata koristiti će se isključivo u svrhu Javnog natječaja za prijem na radno mjesto.
Poslodavac
CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI VLADIMIR NAZOR
-
- osobni dolazak: V. NAZORA 10, KARLOVAC
-
- pisana zamolba: V. Nazora 10, Karlovac