VODITELJ-ICA RESTORANA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/ICA RESTORANA
Radno mjesto
NJIVICE, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Samački smještaj
U cijelosti
6.10.2023.
31.10.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
3 godine
Područja odgovornosti:
- rukovodi radom restorana i bara
- educira, organizira i kontrolira rad svih zaposlenih unutar restorana i bara
- odgovornost za cjelokupni sustav naplate unutar ugostiteljskog objekta te vodi brigu o stanju zaliha
- održava standarde kvalitete pića te kvalitete usluge gostima
- izrađuje dnevne, tjedne, mjesečne izvještaje
- ostvaruje prihode i troškove prema budžetu
- organizira i kontrolira posebne događaje unutar ugostiteljskog objekta
Potrebna znanja, vještine i iskustvo:
- SSS/VŠS; smjer – konobar, sommelier, hotelijersko-turistički i sl.
- Minimalno tri godine radnog iskustva na rukovodećim pozicijama u F&B
- razvijene vještine (govorne) komunikacije i prodaje ugostiteljskih proizvoda
- poznavanje zakonske regulative iz područja rada
- sudjelovanje u procesu rada i rukovođenje osobljem
- razvijene voditeljske vještine u a la carte poslovanju
- organizacija cjelokupnog poslovanja restorana i bara, nadzor te usklađivanje istog po potrebi
- edukacija i trening osoblja, provjera stečenih znanja
- samostalnost u radu i donošenju odluka
- sposobnost za timski rad
- fleksibilnost radnog vremena
- sposobnost pripreme i kontrole kvalitete svih jela i pića iz ponude
- kontrola zaliha, nabava i skladištenje namirnica, pića i potrošnih materijala za rad
- organizacija rada i vođenje sastanaka unutar odjela
- efektivno planiranje optimalnog rasporeda osoblja po radnim mjestima u skladu s troškovima
- briga o provođenju HACCP-a
- poznavanje najmanje dva strana jezika (EN i DE poželjni)
- vozačka dozvola B kategorije poželjna
- poznavanje rada na računalu (MS Office)
Poslodavac
AMINESS dioničko društvo za hotelijerstvo i turizam
[ad_2]
Source link