ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/ICA
Radno mjesto
ROGOZNICA, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
12.10.2023.
20.10.2023.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Srednja škola 3 godine
Nije važno
OSNOVNA ŠKOLAROGOZNICA
ANTE STARČEVIĆA 76
22203 ROGOZNICA
Klasa: 112-02/23-01/3
Urbroj: 2182-39-01-23-1
Rogoznica, 12. listopada 2023.
NATJEČAJ
za radno mjesto
KUHAR/ICA – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena, mjesto rada Osnovna škola Rogoznica.
UVJETI: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu („NN“ br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23.) kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete iz čl. 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Rogoznica
- završena srednja škola-program kuhar odnosno KV kuhar
- završen tečaj higijenskog minimuma
Kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete dužni su uz vlastoručno potpisanu prijavu dostaviti:
– životopis
– dokaz o stečenoj stručnoj spremi
– dokaz o državljanstvu
– uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
|
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata koji je zadovoljio u postupku izvršit će se uvid u izvornik, prije zaključivanja ugovora.
U prijavi na javni natječaj kandidat je obvezan navesti adresu elektroničke pošte, odnosno broj telefona putem koje/g će biti obaviješten o datumu i vremenu postupka vrednovanja.
Kandidati prijavom na javni natječaj daju privolu Osnovnoj školi Rogoznica da se njihovi osobni podaci navedeni u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama obrađuju samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. Osnovna škola Rogoznica dostavljene podatke kandidata obrađuje u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti sukladno Odredbama Uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
|
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati, kao ni prijave upućene elektroničkom poštom. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Rogoznica.
Kandidat koji ne pristupi procjeni odnosno vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata (dalje: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne, potpune i vlastoručno potpisane. Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje.
Procjena odnosno testiranje može biti pismeno ili usmeno, a može biti i kombinacija oba načina.
Odluku o načinu procjene odnosno testiranja kandidata na prijedlog ravnatelja donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima. Područja procjene odnosno testiranja navedena su u članku 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Rogoznica. Pomoćno – tehnički radnici u pravilu se testiraju usmeno, razgovorom ili određivanjem obavljanja određenog posla iz djelokruga rada.
Odluka o načinu procjene odnosno testiranja kandidata, vrijeme i mjesto održavanja testiranja biti će objavljeni na mrežnoj stranici škole u rubrici pod nazivom „Natječaji“ http://www.os-rogoznica.skole.hr/nat_jec najmanje tri dana prije određenog testiranja.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen dana 12. listopada 2023. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Rogoznica u rubrici pod nazivom „Natječaji“, oglasnoj ploči OŠ Rogoznica, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Šibenik i traje do 20. listopada 2023. godine.
O rezultatima natječaja, kandidati će biti obaviješteni objavom na mrežnoj stranici škole, u rubrici pod nazivom „Natječaji“, u skladu s člankom 21. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Rogoznica.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta i potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu:
Osnovna škola Rogoznica
Ante Starčevića 76
22203 Rogoznica
s naznakom
„ZA NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO KUHAR/ICE“
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ROGOZNICA
pisana zamolba: Osnovna škola Rogoznica, Ante Starčevića 76, 22203
[ad_2]
Source link