DOMAR – LOŽAČ ( M-Ž)
[ad_1]
DOMAR – LOŽAČ ( M/Ž)
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.10.2023.
25.10.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Potreban položen stručni ispit; Stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja
Nije važno
Opis poslova:
Svakodnevna briga o postrojenjima centralnog grijanja, njihovoj ispravnosti i redovitom servisiranju:
•održavanje optimalne topline u objektima ,
•održavanje i čišćenje postrojenje centralnog grijanja,
•pravodobno osiguranje nabave goriva, vođenje brige o propisanim mjerama zaštite na radu u okviru djelokruga rada,
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.), odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Nikola Tesla, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Nikola Tesla, te Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima, Osnovna škola Nikola Tesla, Trg Ivana Klobučarića 1, 51000 Rijeka, zastupana po ravnateljici Tatjani Bandera – Mrakovčić, mag. prim. educ., dana 17. listopada 2023. godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
1. DOMAR/ICA – LOŽAČ/ICA – 1 izvršitelj, na određeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) do povratka radnika na rad.
Na natječaj se mogu javiti i muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08 i 69/17).
UVJETI:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10., 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, i 151/22), Pravilnikom o radu Osnovne škole Nikola Tesla te Pravilnikom o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (Narodne novine broj 88/14 i 20/15):
1.SSS – završena srednja škola (3 ili 4 godine) tehničke struke
2.uvjerenje o osposobljenosti za rukovatelja/ložača centralnog grijanja
Prije sklapanju ugovora o radu izabrani kandidat bit će upućen na prethodni liječnički pregled radi stjecanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova rukovatelja centralnog grijanja.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu (zamolbu) na natječaj u kojoj kandidati navode osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitelja i/ili adresu elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju, trebaju priložiti
1.životopis
2.dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3.dokaz o državljanstvu
4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana objave natječaja
5.elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja)
6.dokaz o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova i radnih zadataka rukovatelja centralnog grijanja
Ukoliko kandidat nema položen stručni ispit za rukovanje kotlovnicom, ugovor se sklapa uz uvjet polaganja istog.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 38/18. i 32/20.) da uz prijavu na natječaj dostave odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg e vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Svi kandidati čije su prijave pravodobne i potpune sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Nikola Tesla koji se nalazi na web stranici škole (http://os-ntesla-ri.skole.hr/kuhinja1/akti_kole ).
Na web stranici škole (http://os-ntesla-ri.skole.hr/skola/natje_aji_za_radna_mjesta ) objavit će se područje provjere za pripremu kandidata te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaja i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Datum objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole je 17. listopada 2023. godine. Rok za podnošenje prijava je osam dana od objave zaključno s 25. listopada 2023. godine.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Nikola Tesla, Trg Ivana Klobučarića 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – domar/ica-ložač/ica“ ili mail adresu: [email protected]
Kandidati prijavljeni na natječaj bit će obaviješteni o ishodu natječaja putem sluižbene mrežne stranice Osnovne škole Nikola Tesla.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA NIKOLA TESLA
[ad_2]
Source link