SPASILAC (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPASILAC (M/Ž)
Radno mjesto
ZAGREB
4
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomično
13.11.2023.
20.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
Na temelju članka 30. Statuta, ravnatelj ustanove Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira Ćosića 11, Zagreb, raspisuje
J AV N I N A T J E Č A J
za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
13. Naziv radnog mjesta: SPASILAC (m/ž) – 4 izvršitelja/izvršiteljice
Rad s punim radnim vremenom, neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
Mjesto rada: Zagreb
Sprema: VKV/SSS, važeće Uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa
Radno iskustvo: 1 godina
Posebna znanja i vještine: nisu potrebna
Opis poslova: Vrši nadzor vodene površine s kopna ili čamca te površine bazena. Provodi preventivne aktivnosti vezane uz sigurnost korisnika te brine za sigurnost korisnika u smislu životne ugroze i spašavanja iz vode. Pruža neodgodivu prvu pomoć. Vrši neprekidan nadzor na svom području djelovanja za koje je zadužen. Nadzire poštivanje bazenskog i plažnog reda. Brine za čistoću bazena, raspored pruga, rekvizita i opreme na bazenu. Sudjeluje kao ispomoć realizatorima sportskih programa.
Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obavezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa), naziv i redni broj radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Kandidati koji se natječu za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju.
Kandidati su prilikom prijave dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
– prijavu za javni natječaj (obrazac prijave može se preuzeti na web stranici ustanove: www.sportskiobjekti.hr ),
– životopis,
– dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica),
– dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome ili svjedodžbe),
– uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natječaja),
– certifikat iz područja javne nabave (preslika certifikata) – za radno mjesto pod rednim brojem 3.,
– uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa (preslika uvjerenja) – za radno mjesto pod rednim brojem 13.,
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjeseca od dana objave javnog natječaja: Elektronički zapis (e–radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.
Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog lista).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)
Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19 i 84/21) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835 .
Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i dokumentaciju navedenu u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Kandidati prijavljeni na javni natječaj biti će pozvani pisanim putem na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja u novinama Jutarnji list 12.11.2023. i na web stranici ustanove Upravljanje sportskim objektima.
Prijave s naznakom „ZA NATJEČAJ – PRIJAM U RADNI ODNOS – NAZIV I REDNI BROJ RADNOG MJESTA ZA KOJE SE PODNOSI PRIJAVA“ dostavljaju se na adresu: Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira Ćosića 11, 10 000 Zagreb.
Poslodavac
Upravljanje sportskim objektima
pisana zamolba: Prijave s naznakom „ZA NATJEČAJ – PRIJAM U RADNI O
[ad_2]
Source link