Site logo

NASTAVNIK-ICA INFORMATIČKE PISMENOSTI – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

NASTAVNIK/ICA INFORMATIČKE PISMENOSTI

Radno mjesto


KRIŽEVCI, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA



1



Na neodređeno; upražnjeni poslovi



4 sata tjedno



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



21.11.2023.



29.11.2023.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12.,94/13, 152/14 , 7/17,  68/18, 98/19, 64/20 i 151/22)  Glazbena škola Alberta Štrige Križevci raspisuje
 
NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO
 

  1. NASTAVNIK/ICA INFORMATIČKE PISMENOSTI- na neodređeno, nepuno radno vrijeme ( 4 sata nastave tjedno)  – 1 izvršitelja /ice

     

     

UVJETI:
Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, osim općih uvjeta propisanih Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („N.N“ br. 87/08., 86/09.,92/10., 105/10., 90/11., 16/12. i 86/12., 126/12., 94/13., 152/14,7/17, 68/18 , 98/19 ,64/20 i 151/22) i  Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu  (NN. br. 1/96. i 80/99.),
moraju ispunjavati i posebne uvjete:

  • Poznavanje i rad sa  Sibelius i Dorico notnim editorom

 
 
Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta:

  • životopis,
  • dokaz o stupnju i vrsti stručne spreme (presliku)
  • dopunska isprava koja se izdaje uz diplomu ( preslika)
  • domovnica ( presliku)
  • uvjerenje o nekažnjavanju (uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi), ne starije od 6 mjeseci ( preslika)
  • elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu ( preslika)

 
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola.
 
Kandidati su dužni u prijavama navesti puni naziv radnog mjesta za koje se  natječu i  email adresu na koju će im biti dostavljena obavijest o načinu i datumu testiranja.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17) dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, navedene na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Osoba koja se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji su stekli obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužni su u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN, br. 57/96,21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija( NN, br. 158/03,198/03, 138/06 i 45/11) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija ( NN, br. 82/15) rješenje Ministarstva znanosti  i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Natječaj je objavljen od 21.11.-29.11.2023 godine   na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Križevci,  mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole.
Ponude koje ne sadrže traženu dokumentaciju smatraju se nepotpune i neće se razmatrati.
Ponude koje stignu nakon natječajnog  roka  smatrat će se nepravodobnima i neće se razmatrati.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja slati na adresu: Glazbena škola Alberta Štrige Križevci, Antuna Gustava Matoša 4, 48260 Križevci,  s naznakom „Za natječaj „
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju  uvjete natječaja, te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se provjera znanja i sposobnosti  testiranjem. Prema odluci Povjerenstva testiranje može biti pismeno, usmeno ili praktično,  a može biti i kombinacija ovih navedenih načina.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnatelj.
 Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, utvrđuje način testiranja te kandidate s liste upućuje na testiranje.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Poziv na testiranje, sadržaj i način testiranja, te izvori za pripremanje kandidata  za testiranje, biti će poslani na email kandidata koji je kandidat dostavio u svojoj prijavi na natječaj.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidat/kinja daju izričitu suglasnost da Glazbena škola Alberta Štrige Križevci može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Sve kandidate izvijestit će se o rezultatima natječaja putem obavijesti na službenim stranicama škole u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
 


Poslodavac


GLAZBENA ŠKOLA ALBERTA ŠTRIGE, KRIŽEVCI


pisana zamolba: A.G.Matoša 4, 48260 Križevci


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share