STRUČNI SURADNIK PEDAGOG – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
STRUČNI SURADNIK PEDAGOG
Radno mjesto
KALINOVAC, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.11.2023.
1.12.2023.
Rad na jednom mjestu
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Engleski jezik
Nije važno
Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22.), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Bubamara Kalinovac od 21.11.2023. godine raspisuje:
NATJEČAJ
Za prijem radnika
1.STRUČNI SURADNIK-PEDAGOG – na neodređeno vrijeme, na nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno, radni odnos se zasniva temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju 3 (tri) mjeseca -1 izvršitelj
Uvjeti za radno mjesto stručnog suradnika – pedagoga:
– VSS -profesor pedagogije ili diplomirani pedagog ,odnosno magistar/a pedagogije
– položen stručni ispit
– utvrđena zdravstvena sposobnost,
– da osoba nije pravomoćno osuđena ili da se protiv nje ne vodi postupak sukladno čl.25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati uz prijavu za natječaj za radno mjesto STRUČNI SURADNIK-PEDAGOG prilažu:
-životopis
-presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi,
-presliku dokaza o položenom stručnom ispitu ako je položen,
-Presliku dokaza o nepostojanju zapreke za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN, broj 10/97,107/07,94/13) ne starije od 6 mjeseci
a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (Čl.25.stavak 2.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25.stavak 4.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
-preslika osobne iskaznice,
-elektronički zapis o radno pravnom statusu (ispis iz evidencije HZ za mirovinsko osiguranje).
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se pozove na pravo prednosti dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ostvarivanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, kao i sve dokaze predviđene posebnim zakonom na osnovi kojeg ostvaruje pravo prednosti na koje se poziva.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Izabrani kandidati će u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostaviti uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova stručnog suradnika pedagoga izdano od strane medicine rada te izvornike svih drugih dokaza o ispunjenju formalnih uvjeta iz natječaja.
Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom od prijave na navedeno mjesto, a prije izbora kandidata bit će predočen izvornik ili ovjerena preslika.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić Bubamara Kalinovac kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Obavijest o izboru s imenom izabranog kandidata bit će objavljena na oglasnoj ploči i web stranici Vrtića. Danom objave obavijesti o izboru svi kandidati se smatraju obaviješteni o ishodu natječajnog postupka.
Natječajna dokumentacija se neće vračati kandidatima.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Za radna mjesta probni rad traje 90 dana.
Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dječjeg vrtića Bubamara Kalinovac, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA KALINOVAC, Kolodvorska 119A, 48361 Kalinovac, s naznakom „NE OTVARAJ – za natječaj stručni suradnik/ica pedagog – s naznakom pošiljatelja na vanjskoj strani omotnice“
Napomena:
Natječaj je objavljen dana 22.11.2023. na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića.
Natječaj traje do 01.12.2023. g.
Poslodavac
Podaci o poslodavcu dostupni su u HZZ-u
DIJANA RUPNIK, , Telefon:048/625 940, Soba:1
[ad_2]
Source link