Site logo

VOZAČ-ICA – DOSTAVLJAČ-ICA C KATEGORIJE

[ad_1]

VOZAČ/ICA – DOSTAVLJAČ/ICA C KATEGORIJE

Radno mjesto


PREGRADA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA



1



Na određeno; povećan opseg posla



Puno radno vrijeme


  • 2 smjene
  • Rad vikendom i praznikom


Nema smještaja



U cijelosti



3.1.2024.



22.1.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


6 mjeseci


Tvoji zadaci:
 

  • Dostava robe kupcima
  • Komisioniranje robe
  • Istovar i utovar robe, povratne ambalaže, POS materijala, ambalažnog otpada
  • Slaganje ambalaže

Tvoj profil:

  • min. 6 mjeseci isustva
  • SSS / KV vozač

Tvoje prednosti:

  • prethodno iskustvo na dostavi
  • prethodno iskustvo nošenja tereta
  • prethodno iskustvo vožnje kamiona
  • KOD 95 (C kategorija)
  • Kartica digitalnog tahografa (C kategorija)

Tvoje osobine:

  • Pouzdanost
  • Preciznost
  • Poštenje
  • Odgovornost
  • Sklonost timskom radu

Nudimo ti:

  • Rad u stabilnoj firmi
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja
  • Stimulativna i sigurna primanja koja se sastoje od tvoje osnovne plaće, eventualnog dodatka te dvije vrste stimulacije na razini svakog mjeseca koje ovise o rezultatu kompanije te tvojem postizanju zadanjih ciljeva koji se prate kroz program
  • Samostalnost u radu
  • Rad na određeno vrijeme
  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Materijalne pogodnosti (rođendan, Božić, Uskrs, rođenje djeteta, odlazak na godišnji odmor ili proslava jubilarne godine u našoj ekipi, dar za dijete za Svetog Nikolu…). A uz to i popust na naš asortiman!

Važni su nam visoki etički standardi, poštovanje drugih i uvažavanje različitosti, entuzijazam i odgovornost u svakodnevnom radu. Naša najveća snaga su zadovoljni zaposlenici koji i naše kupce čine zadovoljnima kroz izgradnju odnosa i pozitivan stav. Naša čaša uvijek je polu-puna! 🙂
 


Poslodavac


ROTO DINAMIC društvo s ograničenom odgovornošću za unutarnju i vanjsku trgovinu


putem linka: https://roto-dinamic.talentlyft.com/jobs/vozac-dostavljac-zm-c-ili-b-kategorija-Fpn


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share