STRUČNI SURADNIK-PEDAGOG ŠKOLE-STRUČNA SURADNICA PEDAGOGINJA ŠKOLE
[ad_1]
STRUČNI SURADNIK-PEDAGOG ŠKOLE/STRUČNA SURADNICA PEDAGOGINJA ŠKOLE
Radno mjesto
NOVSKA, SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
16.1.2024.
24.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Shodno članku 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 126/12-pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) Katolička osnovna škola u Novskoj, Ulica Tina Ujevića 2/C, Novska, raspisuje
NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO
1. stručni suradnik – pedagog/inja škole – 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme
do povratka odsutne radnice s rodiljnog odnosno roditeljskog dopusta na rad,
puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena)
Natječaj vrijedi od 16. siječnja 2024. do 24. siječnja 2024. godine
Uvjeti: uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete:
– prema članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 126/12-pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), odredbama Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine 6/19, 75/20) i odredbama Pravilnika o radu Katoličke osnovne škole u Novskoj;
– uvjeti prema odredbama Hrvatske biskupske konferencije o katoličkim osnovnim i srednjim školama i odredbama Ugovora o katoličkim osnovnim i srednjim školama sklopljenim između Vlade Republike Hrvatske i Hrvatske biskupske konferencije.
Procjena i vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj provodi se u skladu s odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Katoličkoj osnovnoj školi u Novskoj (https://kos-novska.hr/dokumenti/) . Kandidati prijavljeni na natječaj bit će obaviješteni o načinu i postupku procjene i vrednovanja na mrežnoj stranici Katoličke osnovne škole u Novskoj (www.kos-novska.hr) u rubrici ”Natječaji”.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta (dokazi o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natječaja i dokazi kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju).
Popis dokaza kojima se ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Popis dokaza kojima se ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima dužan je, u prijavi na natječaj, pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima – što znači da treba ispuniti opće i posebne uvjete natječaja.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti: životopis, diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi, domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu, rodni list, potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariju od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja). Svu dokumentaciju dostaviti isključivo u neovjerenoj preslici jer se ista neće vraćati, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti na uvid izvornike odnosno ovjerenu presliku dokumenata.
Prijave s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natječaja dostaviti osobno ili poslati poštom na adresu: Katolička osnovna škola u Novskoj, Ulica Tina Ujevića 2/C, 44330 Novska, s naznakom ”za natječaj – pedagog/inja škole”. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Katoličke osnovne škole u Novskoj.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje, pohranu i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju i koja je podnesena u roku. Nepravodobne i nepotpune prijave se neće razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Katoličke osnovne škole u Novskoj (www.kos-novska.hr) u rubrici ”Natječaji” kao i pisanim putem u zakonskom roku.
Poslodavac
Katolička osnovna škola u Novskoj
pisana zamolba: Ulica Tina Ujevića 2/C, 44330 Novska
[ad_2]
Source link