ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/ICA
Radno mjesto
KRNJAK, KARLOVAČKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
20 sati tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
14.2.2024.
22.2.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. -ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17.,68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje
N A T J E Č A J
za popunu radnih mjesta
- Kuhar/ica s nepunim radnim vremenom od 20 sati ukupne strukture radnog vremena tjedno na određeno vrijeme do povratka na rad izočne radnice – 1 izvršitelj/ica.
Za prijam u radni odnos, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete:
- za radno mjesto kuhar/ice:
- završena srednja škola (SSS) u zvanju kuhar/ica,
- završen tečaj higijenskog minimuma – stečeno osnovno znanje o zdravstvenoj ispravnosti namirnica i osobnoj higijeni osoba koje rade u proizvodnji i prometu namirnica po osnovno-proširenom programu. Higijenski minimum moguće je steći i naknadno uz rad.
Ukoliko se kandidati/kinje natječu za oba radna mjesta obvezni su dostaviti prijavu za svako radno mjesto posebno.
Mjesto rada je u sjedištu Škole u Krnjaku, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole.
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.).
Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni u preslici odnosno kao neovjerenu elektroničku ispravu dostaviti obvezne dokumente:
– životopis,
– dokaz o državljanstvu,
– uvjerenje/potvrda nadležnog suda da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, koje ne smije biti starije 8 dana od dana objave natječaja,
– dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme. Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Prije zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidat/kinja je u obvezi predočiti izvornike dokumenata.
Za kandidate/kinje koji/je ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji/je su dostavili/e svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se:
- Radni staž
- Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje
- Procjena kandidata temeljem intervjua.
Kandidati/kinje nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz točke a) i b) ovog natječaja.
Za postupak vrednovanja kandidati/kinje u preslici odnosno kao neovjerenu elektroničku ispravu dostavljaju:
– dokaz o stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji ne smije biti stariji od 8 dana od
dana objave natječaja,
– dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koji ne smije biti stariji od 8 dana od dana objave natječaja.
Ukoliko kandidat/kinja ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se područje/a neće vrednovati.
O datumu provođenja intervjua iz točke c) kandidati/kinje će biti pravovremeno obaviješteni/e na način utvrđen Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak.
Ako kandidat/kinja ne pristupi intervju smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj.
Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz točke a) do c) utvrđeni su Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:
http://os-kzrinski-krnjak.skole.hr/upload/os-kzrinski-krnjak/images/static3/846/attachment/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.PDF
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema:
- članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
- članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21),
- članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
- članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: ured@os-kzrinski-krnjak.skole.hr
Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaja.
Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA KATARINE ZRINSKI
pisana zamolba: OŠ Katarine Zrinski, 47242 Krnjak, Krnjak 20
[ad_2]
Source link