ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
LOBOR, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
9.3.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), članka. 49. Statuta Dječjeg vrtića Ivančica-Lobor (KLASA: 601-02/22-01/33, URBROJ: 2211/59-01-22-04) i Odluke Upravnog vijeća od 7. studenog 2023. godine Upravno vijeće Dječjeg vrtića Ivančica–Lobor raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno puno radno vrijeme
za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA predškolske djece – 1 izvršitelj
UVJETI: prema čl. 24. i 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
Na Natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.
Probni rad određen je u trajanju od tri mjeseca.
Uz pisanu, vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokumente (preslike):
– životopis s opisom dosadašnjeg rada
– dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
– dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
– dokaz o državljanstvu
– potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne stariju od mjesec dana od objave natječaja
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl.25. st.1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave ovog natječaja
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u čl.25. st.3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave ovog natječaja .
Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljedećoj poveznici:
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Kandidati/kinje koji podnesu potpunu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili provjeru sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Ivančica-Lobor kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja UOR-u.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natječaja.
Nepotpune, nepravodobne i prijave zaprimljene elektroničkim putem neće se razmatrati.
Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku na adresu:
Dječji vrtić Ivančica-Lobor, Zagrebačka ulica 12a, 49253 Lobor – s naznakom „ Natječaj za odgojitelja/icu“
O rezultatima provedenog natječaja i preuzimanju dokumentacije kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice vrtića http://www.djecjivrticivancicalobor.hr/ u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ivančica-Lobor i Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje dana 1. ožujka 2024. godine.
Poslodavac
Dječji vrtić Ivančica-Lobor
- osobni dolazak: ZAGREBAČKA ULICA 12A, LOBOR
- pisana zamolba: na adresu navedenu u tekstu NATJEČAJA
[ad_2]
Source link