Site logo

NJEGOVATELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

NJEGOVATELJ/NJEGOVATELJICA

Radno mjesto


RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA



1



Na neodređeno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme


  • Noćni rad
  • Rad vikendom i praznikom
  • Smjena – poslijepodne
  • Smjena – prijepodne


Nema smještaja



U cijelosti



1.3.2024.



8.3.2024.


Posloprimac


Završena osnovna škola



Nije važno


Opis poslova:

  • provodi opću njegu korisnika, skrbi o osobnoj higijeni korisnika, vodi brigu o redovnom presvlačenju korisnika i kreveta korisnika, pruža pomoć pri obavljanju fizioloških potreba korisnika, vodi brigu o čistoći i urednosti osnovnog prostora korisnika, pruža pomoć i brine o fizičkom i psihičkom stanju te zadovoljavanju osnovnih životnih potreba korisnika

Razina obrazovanja:  završeno osnovnoškolsko obrazovanje, tečaj za njegovatelje
Dodatni uvjet: nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (Narodne novine broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23)
Uz pisanu prijavu, kandidati/kandidatkinje trebaju priložiti: životopis, dokaz o završenom osnovnoškolskom obrazovanju (preslika svjedodžbe),  presliku uvjerenja o položenom tečaju za njegovatelja, presliku važeće osobne iskaznice, presliku potvrde o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO, uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 30 dana).  Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik ili ovjeren preslik. Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom/kandidatkinjom prijavljenom na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju.
Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo te priložiti dokaz o priznatom statusu.  Kandidati/kandidatkinje koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavkom 1. i člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12Prosinac/Zapošljavanje//Popisdokazazaostvarivanjepravaprednostiprizapošljavanju.pdf  
Prijave na javni natječaj podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Centar za rehabilitaciju Rijeka, Kozala 77/B, 51 000 Rijeka, uz naznaku „Natječaj za njegovatelja“.                                                                                                                                                                                       Prijavom na natječaj kandidat/kandidatkinja daje svoju privolu za prikupljanje, obradu i objavljivanje podataka u svrhu odabira kandidata za zapošljavanje te privolu da se s natječajnom dokumentacijom postupa sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i drugim relevantnim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Centar pridržava pravo za kandidate/kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete ovog natječaja provesti testiranje (provjera znanja i sposobnosti, sklonost timskom radu, komunikacijske vještine, odgovornost i sl.), kao i provesti usmeni razgovor, o čemu će kandidati biti obaviješteni putem email-a.
Ako kandidat/kandidatkinja ne pristupi testiranju ili usmenom razgovoru smatra se da je povukao/la svoju prijavu na natječaj te se ista neće razmatrati.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj ili dijelovi natječaja mogu biti poništeni.
O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni na isti način i u istom roku


Poslodavac


Centar za rehabilitaciju Rijeka


pisana zamolba: Centar za rehabilitaciju Rijeka, Kozala 77/B, 5100


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share