ODGOJITELJ – ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
2
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
11.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17. i 68/18., 98/19. 64/20, 151/22, 156/23.) odredaba Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Učeničkog doma Split, ravnatelj Doma, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto
1. Odgajatelj/ica – 2 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati rada tjedno).
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
– uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14,7/17. i 68/18., 98/19. i 64/20, 151/22, 156/23). i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN. 1/96. i 80/99.)
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Potrebna vrsta i razina obrazovanja: (propisana čl. 105. stavkom 13. Zakona) je završen diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste i ima pedagoške kompetencije.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- diplomu, odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja,
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili vojne iskaznice ili putovnice),
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj prilažu se u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat je prije sklapanja ugovora o radu dužan predočiti izvornike.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prema posebnom zakonu prilikom zapošljavanja, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 84/21 i 156/23 ), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te su uz prijavu dužni priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužni su uz prijavu na Natječaj dostaviti dokaze iz čl. 103. st. 1. istog Zakona, a koji se mogu pronaći na internetskim stranicama Ministarstva branitelja
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju čl. 48. st. 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj pored priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz čl. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na poveznici:
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, Povjerenstvo će pozvati na intervju najmanje pet dana prije dana određenog za intervju. Način, mjesto i vrijeme održavanja intervjua te popis kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Doma pod rubrikom „natječaji“ https://dom-ucenicki-st.skole.hr/
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja, dužan je pristupiti na intervju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Učeničkog doma Split, koji je dostupan na poveznici Doma http://www.dom-ucenicki-st.skole.hr/Pravilnik-o-nacinu-i-postupku-zaposljavanja
Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno intervjuu smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidat je izričito suglasan da Učenički dom Split, Matice hrvatske 13, Split, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natječaja sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Učeničkog doma Split, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se neposredno putem tajništva Doma ili poštom na adresu: Učenički dom Split, Matice hrvatske 13, 21000 Split, s naznakom: „ Za natječaj – odgajatelj/ica“.
Prijave s nepotpunom i neodgovarajućom dokumentacijom kao i nepravovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati. Radni odnos se sklapa s izabranim kandidatom uz probni rad u trajanju od 6. mjeseci.
Kandidat/i prijavljen/i na natječaj bit će obaviješten/i o rezultatima natječaja na mrežnoj stranici doma u rubrici „natječaji“ u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom/kandidatkinjom.
Natječaj je objavljen na oglasnim i mrežnim stranicama Doma i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 01. ožujka 2024., a istječe zaključno s danom 11. ožujka 2024.
Poslodavac
UČENIČKI DOM SPLIT
- osobni dolazak: MATICE HRVATSKE 13, 21000 SPLIT
- pisana zamolba: Matice hrvatske 13, 21000 Split
[ad_2]
Source link