7. VIŠI STRUČNI SAVJETNIK – SAVJETNICA INFORMATIKE ZA POTREBE SLUŽBE ZA INFORMATIKU
[ad_1]
7. VIŠI STRUČNI SAVJETNIK / SAVJETNICA INFORMATIKE ZA POTREBE SLUŽBE ZA INFORMATIKU
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
- Na neodređeno; novootvoreni poslovi
- mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
3.4.2024.
11.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
3 godine
„Na temelju Odluke ravnatelja Kliničkog bolničkog centra Split, raspisuje se
N A T J E Č A J
za prijem u radni odnos (m/ž)
I. RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VRIJEME
7. viši stručni savjetnik informatike za potrebe Službe za informatiku
Uvjeti:
- VSS informatički, elektrotehnički ili prirodoslovno matematički fakultet
- diplomirani inženjer/magistar inženjer
- znanje engleskog jezika
- 3 godine radnog iskustva
Prilikom prijave na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- zamolba
- životopis
- preslika diplome o završenom fakultetu
- dokaz o znanju engleskog jezika (potvrda ovlaštene ustanove o znanju engleskog jezika ili preslika svjedodžbe o pohađanju nastave iz predmeta engleskog jezika)
- preslik dokaza o radnom iskustvu u zvanju i to:
- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu iz koje je razvidno da je osiguranik radio na poslovima tražene stručne spreme i struke, kao i razdoblje obavljanja navedenog rada ili potvrda službenog tijela druge države za osobe koje su radno iskustvo ostvarili izvan Republike Hrvatske, ovjerene od sudskog tumača za strane jezike, a iz koje su razvidni svi navedeni podaci
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima u trajanju od 3 godine i to potvrda poslodavca o vrsti poslova, razini stručne spreme, kao i o razdoblju obavljanja tih poslova
Za radna mjesta pod točkama 1., 2.,3., 4., 5. 6. i 7. određen je probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci, za radna mjesta pod točkama 8., 9. i 10. određen je probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca, za radna mjesta pod točkama 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20. i 21. određen je probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca, dok je za radno mjesto pod točkom 22. određen probni rad u trajanju od jednog (1) mjeseca.
Kandidati potrebne dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama, koje se neće vraćati. Nepravovremene prijave, prijave s nepotpunom dokumentacijom kao i one u kojima u zamolbi nije jasno naznačeno radno mjesto i vrsta radnog odnosa na koje se osoba prijavljuje, izuzet će se iz razmatranja, a natječajnu dokumentaciju nakon objave Odluke o prijemu u radni odnos kandidati mogu podići u roku od 30 dana u Službi za upravljanje ljudskim resursima. Nakon proteka roka nepreuzeta Natječajna dokumentacija biti će uništena.
Ukoliko se osoba javlja na Natječaj za više radnih mjesta, dužna je za svako radno mjesto dostaviti potpunu traženu dokumentaciju
KBC Split pridržava pravo dodatnih testiranja odnosno razgovora s kandidatima, a poziv na pisano testiranje odnosno na razgovor objavit će se na Web stranici KBC Split. Kandidati su dužni pratiti objave poziva za pisano testiranje odnosno razgovor na Web stranici KBC Split (rubrika: Natječaji/natječaji za posao).
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na Natječaj u zamolbi dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 48.f. citiranog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom s time da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, kao i dokaz o načinu prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Molbe kompletirane potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja s navedenom dokumentacijom s naznakom „Za Natječaj“, dostavljaju se poštom na adresu Klinički bolnički centar Split, Vjekoslava Spinčića 1, Split ili neposredno u Prijemnu kancelariju na istoj adresi.
Prijavom na ovaj Natječaj smatra se da je kandidat dao svoju privolu za obradu i objavu osobnih podataka vezano za realizaciju ovog Natječaja.
KBC Split pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i dijela Natječaja ne navodeći pritom razloge poništenja.
Rok za podnošenje molbe je osam (8) dana od dana objave Natječaja.“
Poslodavac
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR SPLIT
- osobni dolazak: VJEKOSLAVA SPINČIĆA 1, 21000 SPLIT
- pisana zamolba: Vjekoslava Spinčića 1, 21000 Split
[ad_2]
Source link