3. VIŠI INFORMATIČAR- SISTEMSKI ADMINISTRATOR, M-Ž

3. VIŠI INFORMATIČAR/ SISTEMSKI ADMINISTRATOR, M/Ž

Radno mjesto

Mjesto rada:
DUBROVNIK, DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA

---

Broj traženih radnika:
1

---

Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi

---

Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme

---

Smještaj:
Nema smještaja

---

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

---

Natječaj vrijedi od:
4.4.2024.

---

Natječaj vrijedi do:
11.4.2024.

---

Posloprimac

Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska

---

Radno iskustvo:
Nije važno

---

Ostale informacije:

KLASA:  112-01/24-01/79 

URBROJ: 191-1-24-1

Dubrovnik, 03. travnja 2024. godine

Opća bolnica Dubrovnik, Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2,  raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa  na neodređeno vrijeme

 

• 3. Viši informatičar/ Sistemski administrator,  m/ž  –  1 izvršitelj/ica 

             
Uvjeti:
– VŠS – računalnog smjera 
– Diploma o završenom stručnom obrazovanju

Uz molbu kandidat je dužan dostaviti: dokaz o ispunjavanju uvjeta iz natječaja:

životopis,

potvrda o završenoj stručnoj spremi i obrazovanju,

potvrdu o radnom stažu HZMO-a,

domovnicu,

rodni list.

Prijave, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja na web stranici bolnice na adresu Opća bolnica Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2,20000 Dubrovnik  s naznakom „Za natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno i određeno vrijeme,  za radno mjesto _________________“. 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno čl.13.st. 2 i 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/2008, 125/2011,20/2012,138/2012, 69/2017).

U prijavi na javni natječaj kandidat treba obavezno navesti za koje se radno mjesto prijavljuje te navesti svoje kontakt podatke.

Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR). OB Dubrovnik jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zasnivanja određenog radnog odnosa. Sve pristigle prijave, sukladno Zakonu i Uredbi, biti će adekvatno zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.

Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava sve formalne uvjete iz javnog natječaja.

Bolnica pridržava pravo poništenja Natječaja u cjelosti ili djelomično odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata bez obveze obrazlaganja svojih odluka i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Prije donošenja odluke o odabiru kandidata može se provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju. 

Kandidati će o mjestu i vremenu provedbe postupaka testiranja biti obaviješteni na web-stranici Bolnice.

Pozivaju se kandidati koje su osobe sa invaliditetom da u prijavi obavijeste potencijalnog poslodavca o potrebnim prilagodbama provedbe testiranja i/ili intervjua kako bi im se prilagodba pravovremeno osigurala.

Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, a sukladno čl. 102 st. 1-3 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017,98/2019,84/2021, 156/2023) da dostave dokaze iz čl. 103 st. 1 navedenog Zakona, a u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.

Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/2021) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, NN 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se pozvati na čl. 9. Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja, priložiti i dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.

 

---

Poslodavac

Poslodavac:
OPĆA BOLNICA DUBROVNIK

---

Kontakt:

---