ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPREMAČ/ICA
Radno mjesto
SOLJANI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
23.4.2024.
2.5.2024.
Posloprimac
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Kategorija B
1 mjesec
KLASA: 112-03/24-01/13
URBROJ: 2196-98-24-1
Županja, 23. travnja 2024. godine
Na temelju članka 29. stavak 10. Statuta Doma zdravlja Županja, ravnateljica Doma zdravlja Županja r a s p i s u j e
N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa na ODREĐENO VRIJEME
(zamjena za vrijeme bolovanja, rodiljnog/roditeljskog dopusta i godišnjeg odmora)
Uvjeti:
- Osnovna ili srednja škola
- Državljanstvo RH
- Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
U dokumentaciji za natječaj potrebno je priložiti:
- Zamolba s kontakt podacima
- Životopis
- Dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
- Domovnica (preslika)
- Dokaz o radnom iskustvu (potvrda, ugovor o radu ili drugi odgovarajući dokaz o radu na odgovarajućim poslovima)
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o radnopravnom statusu osiguranika – e-radna knjižica ili potvrda HZMO-a, ne stariji od dana raspisivanja natječaja)
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak ne starije od 1 (jedan) mjesec
- Vozačka dozvola (B kategorija)- ukoliko posjeduje
Prijave s kraćim životopisom i dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se isključivo putem pošte u roku od 8 (osam) dana od objave natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i dostavljaju se na adresu: Dom zdravlja Županja, Županja, Dr. Franje Račkog 32 s naznakom: „Za natječaj – SPREMAČICA u zdravstvenoj ambulanti Račinovci – Đurići, Soljani – Strošinci“.
Sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (N.N. br. 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidat koji, prema posebnim propisima, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama u javnu službu prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (N.N. br. 121/17, 98/19 i 84/21), uz životopis i prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (N.N. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) uz prijavu na javni natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, kao i druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama u javnu službu prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. br. 84/21) dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. br. 84/21) uz životopis i prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (N. N. br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz životopis i prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidati prijavljeni na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete bit će upućeni na intervju i/ili testiranje o čemu će kandidati biti obaviješteni. Vrijeme i mjesto intervjua i/ili testiranja, područja i način testiranja te izvori za pripremanje kandidata bit će objavljeni na web stranici Doma zdravlja Županja: www.dom-zdravlja-zupanja.hr
Ako kandidat ne pristupi na intervju i/ili testiranje smatrat će se da je povukao prijavu. Prije zasnivanja radnog odnosa obvezan je prethodni zdravstveni pregled i psihotest.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu Domu zdravlja Županja za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zasnivanje radnog odnosa.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Dom zdravlja Županja, Županja, Dr. Franje Račkog 32 zadržava pravo poništenja natječaja.
Poslodavac
DOM ZDRAVLJA ŽUPANJA
pisana zamolba: Županja, Dr. Franje Račkog 32
[ad_2]
Source link