ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
SVETI PETAR OREHOVEC, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
5.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 26., stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), članka 42. Statuta Dječjeg vrtića Mali Petar, Odluke o raspisivanju natječaja (KLASA:112-01/24-01/06, URBROJ:2137-20-1-24-1 od 23. svibnja 2024. godine) i na prijedlog vršiteljice dužnosti ravnatelja, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mali Petar objavljuje
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta odgojitelja/ice u Dječjem vrtiću Mali Petar
jedan (1) izvršitelj/ica – rad na neodređeno, u punom radnom vremenu, matični objekt, Sveti Petar Orehovec 63, uz obvezu probnog rada u trajanju od četiri do šest mjeseci.
Za odgojitelja/icu kandidati, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, moraju ispunjavati uvjete propisane člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i člankom 5. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“, broj 133/97):
- Završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Kandidati su dužni priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja:
- Vlastoručno potpisana prijava na natječaj,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome),
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice),
- dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne stariji od dana objave natječaja:
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25., stavak 2.),
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25., stavak 4.),
- potvrda nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidat/kinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djece iz članka 25., stavaka 9. i 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od dana objave natječaja,
- dokaz o radnom stažu – elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja.
Dokazi se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran mora prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Na natječaj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat dužan je priložiti uvjerenje liječnika o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica na internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i slično).
U skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podaci koristit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpunu i nepravovremenu prijavu i osobe koje ne zadovoljavaju formalne uvjete ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Urednom prijavom smatra se svaka prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja bit će pozvani na intervju.
U prijavi na natječaj kandidati su dužni navesti e-mail adresu na koju će im biti dostavljene informacije vezane uz intervju.
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam (8) dana od objave natječaja u zatvorenoj omotnici poštom ili osobno Upravnom vijeću Dječjeg vrtića Mali Petar, na adresu: Dječji vrtić Mali Petar, Sveti Petar Orehovec 63, 48267 Orehovec, s naznakom: „Natječaj za odgojitelja/icu – ne otvarati“.
Natječaj će biti objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Mali Petar dana 24. svibnja 2024. godine, a trajat će do 05. lipnja 2024. godine.
UPRAVNO VIJEĆE DJEČJEG VRTIĆA MALI PETAR
Sveti Petar Orehovec, 23. svibnja 2024.
Poslodavac
Dječji vrtić Mali Petar
- osobni dolazak: SVETI PETAR OREHOVEC 63, 48267 OREHOVEC
- pisana zamolba: Sveti Petar Orehovec 63, 48267 Orehovec
[ad_2]
Source link