VIŠI-A SAVJETNIK-CA U MINISTARSTVU FINANCIJA, POREZNOJ UPRAVI, SREDIŠNJEM UREDU, SEKTORU ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJA
[ad_1]
VIŠI/A SAVJETNIK/CA U MINISTARSTVU FINANCIJA, POREZNOJ UPRAVI, SREDIŠNJEM UREDU, SEKTORU ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJA
Radno mjesto
ZAGREB
1
- Na neodređeno; upražnjeni poslovi
- mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
3.6.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
4 godine
Sukladno odredbi članka 160. stavka 1. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 155/23.) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine“, br. 78/17. i 89/19.) uz pribavljeno mišljenje Ministarstva pravosuđa i uprave KLASA: 112-01/24-01/248; URBROJ: 514-08-01-02/01-24-02 od 19. travnja 2024. godine, Ministarstvo financija, Porezna uprava raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Ministarstvo financija, Poreznu upravu
1. SREDIŠNJI URED
SEKTOR ZA FINANCIJE, PRAVNE POSLOVE I UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA
Služba za opće poslove
1. viši savjetnik – 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti:
•razina 7.1. sv ili 7.1. st HKO sigurnosti i zaštite na radu
•najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
•položen državni ispit II. razine
•položen ispit za zaštitu na radu
•položen ispit za zaštitu od požara
•znanje rada na računalu
Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu propisane odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati/kinje se primaju u državnu službu uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima.
U prijavi na natječaj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte) te redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu, kandidati/kinje su dužni priložiti:
•životopis
•dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja i stručnom znanju (preslika svjedodžbe ili diplome, ovisno o uvjetu stručne spreme radnog mjesta za koje se podnosi prijava)
•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, domovnice, vojne iskaznice ili putovnice)
•dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, preslika radne knjižice, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.)
•presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu odgovarajuće razine ili o položenom državnom stručnom ispitu ili o položenom pravosudnom ispitu (ako ga je kandidat/kinja položio/la) odnosno isprave o oslobađanju obveze polaganja državnog stručnog ispita (ako ga je kandidat/kinja oslobođen/a obveze polaganja ispita)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta se podnose neposredno ili poštom u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u “Narodnim novinama” na adresu: Ministarstvo financija, Porezna uprava, Središnji ured, 10000 Zagreb, Boškovićeva 5, s naznakom ” Za javni natječaj ”.
Osoba koja nije podnijela urednu i pravovremenu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenom na javni natječaj, o čemu mu/joj se dostavlja obavijest, u pravilu elektroničkim putem.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti kod prijama u državnu službu, prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužni/e su u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na javni natječaja pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ravnatelj Porezne uprave.
Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune te ih upućuje na testiranje i intervju.
Testiranje se provodi u dvije faze, nakon kojih slijedi razgovor s Komisijom (intervju).
Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natječaj.
Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na računalu i za točke 23. i 24. javnog natječaja provjere poznavanja engleskog jezika.
Radi procjene sposobnosti kandidata/kinja za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena) provest će se i psihološko testiranje.
Kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje bit će objavljeni na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr).
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) istovremeno s objavom javnog natječaja.
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja objavit će se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, ravnatelj Porezne uprave će obustaviti postupak po ovom javnom natječaju.
O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranih kandidata na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) i na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr/).
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
OPIS POSLOVA:
viši savjetnik u Ministarstvu financija, Poreznoj upravi, Središnjem uredu, Sektoru za financije, pravne poslove i upravljanje ljudskim potencijalima, Službi za opće poslove
Pruža stručnu pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima na području zaštite na radu. Provodi unutarnji nadzor nad provedbom mjera zaštite na radu u Poreznoj upravi te vodi propisane evidencije o ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i bolestima u vezi s radom i zaštiti na radu. Izrađuje godišnja izvješća za potrebe tijela inspekcije rada i ostalih institucija. Organizira osposobljavanje povjerenika za zaštitu na radu i pružanje stručne pomoći povjerenicima.
Sudjelovanje u postupku izrade procjene rizika. Kontinuirano prati stručnu literaturu, zakonske i podzakonske propise u području zaštite na radu i zaštite od požara radi pravovremene primjene u rješavanju tekućih zadataka. Organizira osposobljavanje radnika za rad na siguran način, organizira propisana ispitivanja iz područja zaštite na radu i zaštite od požara te provodi mjere zaštite od požara. Organizira zdravstveni nadzor radnika koji podliježu takvim pregledima. Surađuje s medicinom rada i s ustanovama i trgovačkim društvima za poslove zaštite na radu. Rješava u upravnim stvarima iz djelokruga Službe za opće poslove. Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređenog.
PODACI O PLAĆI
Plaća radnog mjesta sastoji se od osnovne plaće i dodataka na osnovnu plaću utvrđenih Zakonom o plaćama („Narodne novine“, broj 155/23.) te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o plaćama i općim propisom o radu.
Prema odredbi članka 12. stavka 2. Zakona o plaćama, osnovna plaća je umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen i osnovice za obračun plaće. Sukladno odredbi članka 12. stavka 5. Zakona o plaćama osnovna plaća je plaća u bruto iznosu.
Osnovica za obračun plaće utvrđena je odredbom članka 2. Dodatka III. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike („Narodne novine“, broj 128/23.).
Dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža, a što je propisano odredbom članka 18. stavka 1. Zakona o plaćama.
Koeficijenti za obračun plaće radnih mjesta u državnoj službi i javnim službama utvrđuju se Uredbom.
Prema odredbi članka 14. stavka 2. Zakona o plaćama koeficijent za obračun plaće radnog mjesta utvrđuje se u okviru raspona koeficijenata platnog razreda u koje je razvrstano radno mjesto.
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta višeg savjetnika, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi („Narodne novine“, broj 22/24.) je 2,10.
Poslodavac
REPUBLIKA HRVATSKA MINISTARSTVO FINANCIJA
pisana zamolba: BOŠKOVIĆEVA 5, 10000 ZAGREB
[ad_2]
Source link