PSIHOLOGIJSKA PROCJENA ZAPOSLENIKA U SVRHU SELEKCIJE I RAZVOJA, IZRADA PISANIH IZVJEŠTAJA I USMENO PREZENTIRANJE REZULTATA
ISPITIVANJE ORGANIZACIJSKE KLIME I KULTURE, KAO I ZADOVOLJSTVA I ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA,
PISANJE IZVJEŠTAJA O ORGANIZACIJSKOJ KLIMI TEMELJENOG NA VEĆ POSTOJEĆIM RAMIRO IZVJEŠTAJIMA KAO OBRASCIMA (NAVOĐENJE DOBIVENIH PODATAKA VEZANIH ZA POJEDINU SKA
