1.VIŠI STRUČNI SAVJETNIK ZA INFORMATIČKE POSLOVE (M-Ž)
[ad_1]
1.VIŠI STRUČNI SAVJETNIK ZA INFORMATIČKE POSLOVE (M/Ž)
Radno mjesto
DUBROVNIK, DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
2
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
13.7.2024.
22.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
LASA: 112-01/24-01/183
URBROJ: 191-1-24-1
Dubrovnik, 11. srpnja 2024. godine
Opća bolnica Dubrovnik, Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno i određeno vrijeme
NA NEODREĐENO VRIJEME:
1.VIŠI STRUČNI SAVJETNIK ZA INFORMATIČKE POSLOVE na Odjelu za informatiku/INFORMATIČKI SAVJETNIK naziv radnog mjesta po Uredbi o nazivima radnih mjesta za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama (NN 22/2024), VSS , m/ž, 2 izvršitelja/ice
Uvjeti:
-VSS – sveučilišni studij informatičkog, elektro ili ekonomskog smjera
Uz molbu kandidat je dužan dostaviti: dokaz o ispunjavanju uvjeta iz natječaja:
- životopis,
- diploma,
- uvjerenje iz matične evidencije HZMO-a (elektronički zapis ili potvrda) o radnom stažu,
- domovnicu,
- rodni list.
Prijave, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja na web stranici bolnice na adresu Opća bolnica Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2, 20000 Dubrovnik s naznakom: „Za Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno i određeno vrijeme, za radno mjesto _________________“.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno čl.13.st. 2 i 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/2008, 125/2011,20/2012,138/2012, 69/2017).
U prijavi za Natječaj kandidat je dužan obavezno navesti za koje se radno mjesto prijavljuje te navesti svoje kontakt podatke.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR). OB Dubrovnik jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zasnivanja određenog radnog odnosa.
Sve pristigle prijave, sukladno Zakonu i Uredbi, biti će adekvatno zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava sve formalne uvjete iz javnog natječaja.
Bolnica pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti ili djelomično odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata bez obveze obrazlaganja svojih odluka i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Prije donošenja odluke o odabiru kandidata može se provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju. Kandidati će o mjestu i vremenu provedbe postupaka testiranja biti obaviješteni na web-stranici Bolnice.
Pozivaju se kandidati koje su osobe sa invaliditetom da u prijavi obavijeste potencijalnog poslodavca o potrebnim prilagodbama provedbe testiranja i/ili intervjua kako bi im se prilagodba pravovremeno osigurala.
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, a sukladno čl. 102 st. 1-3 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017,98/2019,84/2021, 156/2023) da dostave dokaze iz čl. 103 st. 1 navedenog Zakona, a u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/2021) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, NN 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se pozvati na čl. 9. Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja, priložiti i dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Poslodavac
OPĆA BOLNICA DUBROVNIK
[ad_2]
Source link