HR STRUČNJAK-INJA – REGRUTER-KA – HR SPECIALIST – RECRUITER
[ad_1]
HR STRUČNJAK/INJA – REGRUTER/KA – HR SPECIALIST – RECRUITER
Radno mjesto
ZAGREB
10
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
17.7.2024.
16.8.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Kategorija B
10 godina
Imate li strast za pronalaženjem najboljih talenata i želite se pridružiti dinamičnom timu? Tražimo iskusnog i motiviranog Regrutera koji će biti ključni član našeg Odjela za ljudske resurse. Ukoliko imate izvrsne komunikacijske vještine, stručnost u upravljanju kandidatima i želju za usavršavanjem našeg tima, pozivamo vas da se prijavite!
Koji će biti vaši glavni zadaci?
Kao regruter/ka u našem timu, bit ćete odgovorni za sljedeće zadatke:
Korištenje i poboljšanje sustava za praćenje kandidata (ATS):
• Učinkovita upotreba ATS-a za praćenje kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja
• Kontinuirano poboljšavajte sustav kako biste osigurali najbolje iskustvo za kandidate i tim
Pisanje oglasa za posao:
• Kreirajte atraktivne i informativne oglase za posao
• Definirajte zahtjeve posla i profil kandidata u suradnji s drugim timovima
Privlačenje kandidata:
• Proaktivno tražite kandidate na različitim platformama
• Razvijate strategije za privlačenje visokokvalitetnih kandidata
Upravljanje selekcijom:
• Organizirajte i vodite intervjue s kandidatima
• Surađivati s drugim timovima oko organizacije psihološkog testiranja
• Proaktivno sudjelovati u provjeri specifičnih znanja kandidata
Sudjelovanje u anketi o zadovoljstvu zaposlenika:
• Aktivno sudjelujte u anketi o zadovoljstvu zaposlenika
• Identificirajte ključne aspekte poboljšanja radnog okruženja
Sudjelovanje u aktivnostima Employer Brandinga:
• Surađivati s Odjelom marketinga u kreiranju i provedbi strategija Employer Brandinga Predstavljajte tvrtku na događanjima i promovirajte vrijednosti tvrtke
Više o Vama:
• VSS društvenog smjera
• Minimalno 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje MS Excela
• Poznavanje ATS sustava (iskustvo korištenja TalentLyfta je prednost)
• Odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
• Sklonost timskom radu
• Želja za naučiti i savladati nove vještine
Što nudimo?
• Rad s visokokvalificiranim stručnjacima iz područja elektronike, razvoja softvera i strojarstva
• Rad na međunarodnom i multikulturalnom tržištu s klijentima diljem svijeta Inspirativno i ugodno radno okruženje
• Nadogradnja znanja i stjecanje novih vještina
• Planovi razvoja karijere
Do you have a passion for finding the best talent and want to join a dynamic team? We are looking for an experienced and motivated Recruiter who will be a key member of our Human Resources Department. If you have excellent communication skills, expertise in candidate management and a desire to improve our team, we invite you to apply!
What will be your main tasks?
As Recruiter in our team, you will be responsible for the following tasks:
Use and Improvement of the Applicant Tracking System (ATS):
• Effectively use an ATS to track candidates throughout the hiring process.
• Continually improve the system to ensure the best experience for candidates and the team.
Writing Job Postings:
• Create attractive and informative job postings.
• Define job requirements and candidate profile in collaboration with other teams.
Attracting Candidates:
• Proactively search for candidates on different platforms.
• Develop strategies to attract high-quality candidates.
Selection Management:
• Organize and conduct interviews with candidates.
• Cooperate with other teams regarding the organization of psychological testing.
• Proactively participate in testing the candidate’s specific knowledge.
Participation in the Employee Satisfaction Survey:
• Actively participate in employee satisfaction surveys.
• Identify key aspects of improving the work environment.
Participation in Employer Branding Activities:
• Collaborate with the Marketing Department in creating and implementing employer branding strategies.
• Represent the company at events and promote company values.
More about you:
• University degree within social sciences
• Minimum work experience of 2 years in the same or similar jobs
• Knowledge of MS Excel
• Knowledge of ATS systems (experience of using TalentLyft is an advantage)
• Excellent knowledge of spoken and written English
• Affinity to teamwork
• Desire to learn and master new skills.
What do we offer?
• Working with highly qualified experts in the field of electronics, software development and mechanical engineering
• Working in an international and multicultural market with clients worldwide
• Inspiring and comfortable work environment
• Upgrading your knowledge and acquiring new skills
• Career development plans
Za ispravnost teksta odgovara poslodavac.
Poslodavac
GNK ASG društvo s ograničenom odgovornošću za sport, turizam i turistička agencija
e-mailom: [email protected]
[ad_2]
Source link