ČLAN-ČLANICA UPRAVE – DIREKTOR-DIREKTORICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ČLAN/ČLANICA UPRAVE – DIREKTOR/DIREKTORICA
Radno mjesto
MALI LOŠINJ, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; reizbor
Puno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
31.1.2024.
8.2.2024.
Terenski rad
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
3 godine
Opis poslova:
– zastupanje društva
– briga o imovini društva
– planiranje i nadzor osnovnih funkcija trgovačkog društva
– praćenje zakonksih propisa s područja djelovanja trgovačkog društva
– suradnja sa drugim subjektima na promicanju pomorstva i pomorske baštine
Temeljem Društvenog ugovora trgovačkog društva LOGER d.o.o. sa sjedištem u Nerezinama, Biskupija 6, OIB: 96308790087, skupština Društva objavljuje:
JAVNI NATJEČAJ
za izbor kandidata za člana uprave trgovačkog društva LOGER d.o.o.
1 (jedan) izvršitelj na razdoblje od 4 (četiri) godine
Kandidati za člana uprave, osim uvjeta propisanih Zakonom o trgovačkim društvima (NN 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 125/11, 152/11, 111/12, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23), moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
- Najniža potrebna razina stručnog znanja: sveučilišni prvostupnik struke ili stručni prvostupnik struke
- Najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim položajima
- Nepostojanje sukoba interesa u skladu sa propisima koji uređuju sprječavanje sukoba interesa
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na ovaj Natječaj, u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte) kandidati su dužni dostaviti:
- Kratki životopis
- Presliku osobne iskaznice ili putovnice
- Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome za svaku razinu visokoškolskog obrazovanja) – osoba koja je obrazovanje završila u inozemstvu dužna je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi dokazi na temelju kojih se može utvrditi radno iskustvo)
- potvrdu prijašnjeg poslodavca ili izvadak iz sudskog registra iz kojih je razvidno obavljanje rukovodećih položaja
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana)
izjavu kandidata ovjerenu kod javnog bilježnika o nepostojanju okolnosti iz članka 239. st. 2. Zakona o trgovačkim društvima
Natjecati se mogu osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), a izrazi koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (”Narodne novine” broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 na kojoj se nalaze i dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem gore navedenih zakona.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (˝Narodne novine˝ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) obvezni su uz prijavu na ovaj natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Ovaj natječaj objavit će se mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u dnevnom glasilu Novi list te na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Grada Malog Lošinja.
Prijave na natječaj podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja u Novom listu, osobno ili preporučenom poštom na adresu sjedišta osnivača društva: Grad Mali Lošinj, GRAD MALI LOŠINJ, Riva Lošinjskih Kapetana 7, s naznakom ˝Prijava na javni natječaj – član uprave˝.
Kandidati prijavom na natječaj pristaju da se njihovi osobni podaci obrađuju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016.godine (Službeni list Europske unije, L119/1).
Nepotpune i nepravodobne prijave na Natječaj neće se razmatrati, niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Ponude koje pristignu nakon 12:00 sati dana 12. veljače 2024. godine smatraju se zakašnjelima i neće se razmatrati.
Osobe koje podnesu nepotpune i/ili nepravodobne prijave na Natječaj ili ne ispunjavaju uvjete Natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na Natječaj.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete iz ovog natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune bit će pozvani na razgovor o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.
Prilikom razgovora kandidat je dužan predočiti izvornike dokumentacije koju je dostavio uz prijavu.
Kroz razgovore sa kandidatima utvrdit će se i ocijeniti njihovo radno iskustvo, radno iskustvo u organiziranju i vođenju poslova te poznavanje korporativnog upravljanja.
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru u zakazanom terminu smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj i u daljnjem postupku se više neće smatrati kandidatom.
Odluku o izboru kandidata donosi Skupština Društva, u roku od 30 (trideset) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
Član uprave izabire se na razdoblje od četiri godine te će sa odabranim kandidatom biti sklopljen ugovor o radu.
O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana izbora kandidata.
LOGER d.o.o. zadržava pravo u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Poslodavac
LOGER d. o. o. za trgovinu i usluge
pisana zamolba: Riva lošinjskih kapetana 7, Mali Lošinj
[ad_2]
Source link