ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
2
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
22.2.2024.
29.2.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), članka 51. Statuta Dječjeg vrtića Pula i Odluke Upravnog vijeća od 19.02.2024.g., Dječji vrtić Pula, Koparska 31a, Pula objavljuje;
N A T J E Č A J za radno mjesto
Odgojitelj – na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, zamjena za privremeno nenazočnu radnicu do povratka na rad, M/Ž, 2 izvršitelja/ice.
Kandidati moraju udovoljavati sljedećim uvjetima:
1. uvjetima za odgojitelja sukladno čl. 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, mora imati odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja, te utvrđenu zdravstvenu sposobost za obavljanje poslova odgojitelja (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23)
2. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23).
Na oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti kandidati oba spola.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu treba priložiti sljedeće:
1. Životopis
2. Dokaz o državljanstvu
3. Dokaz o ispunjavanju uvjeta odgovarajuće vrste i razine obrazovanja određene ovim natječajem (diploma)
4. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23):
– potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz stavka 1. članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) ne starije od dana objave natječaja
– potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela iz stavka 3. članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) ne starije od dana objave natječaja
– potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) ne starije od dana objave natječaja.
Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili presliku koji ne treba biti ovjeren, a izabrani kandidat dužan je prije izbora predočiti izvornik ili ovjerene preslike navedenih dokumenata.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i sl.).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta izabrani kandidat dužan je dostaviti po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti po Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kako bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju po Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Kako bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, po Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Natječajni postupak obuhvaća vrednovanje kandidata koje se može provesti pisanim i/ili usmenim testiranjem i intervjuom. Na vrednovanje mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
O podacima o vrednovanju te ostale informacije o natječajnom postupku kandidati mogu biti obaviješteni telefonskim putem i/ili putem web stranice vrtića.
Rok za podnošenje prijava s potrebnim dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja je 8 dana od dana objave natječaja na web stranici Dječjeg vrtića Pula, na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – podružnica Pula i web stranici Grada Pule.
Pisane prijave s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je dostaviti poštom na adresu:
Dječji vrtić Pula
Upravno vijeće
Koparska 31a, 52100 Pula
s naznakom „Natječaj za radno mjesto odgojitelj – zamjena za privremeno nenazočnu radnicu – ne otvaraj“
ili osobno u tajništvo vrtića na adresu:
Dječji vrtić Pula
Upravno vijeće
Koparska 31a, 52100 Pula
s naznakom „Natječaj za radno mjesto odgojitelj – zamjena za privremeno nenazočnu radnicu – ne otvaraj“
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata na web stranici vrtića www.dvpula.hr nakon čega će kandidati moći osobno preuzeti svoju dokumentaciju u Kadrovskoj službi Dječjeg vrtića Pula.
Dječji vrtić Pula zadržava pravo poništenja natječaja.
Prijavom na ovaj natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova čuvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka.
Kandidat prijavom na ovaj natječaj daje suglasnost Dječjem vrtiću Pula na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natječajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih na web stranici i oglasnoj ploči vrtića kao rezultata natječaja.
Informaciju o zaštiti osobnih podataka, te s tim u svezi navedene kontakte možete saznati na web stranici vrtića www.dvpula.hr
Upravno vijeće
Dječjeg vrtića Pula
Poslodavac
Dječji vrtić Pula
- osobni dolazak: KOPARSKA 31A, PULA
- pisana zamolba: Dječji vrtić Pula, Koparska 31a, 52100 Pula
[ad_2]
Source link