ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA
Radno mjesto
ZAGREB
4
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
11.3.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19, 57/22) Upravno vijeće Dječjeg vrtića BUKOVAC raspisuje
Natječaj za obavljanje poslova radnog mjesta:
Odgojitelj/ica – 4 izvršitelja/ice u radni odnos na određeno, puno radno vrijeme
•UVJETI za radno mjesto odgojitelja/ice su:
Uvjeti prema članku 24. i 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/03, 98/19 i 57/22), članka 12. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN57/22, Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada DV Bukovac:
1.Preddiplomski sveučilišni studij
2.Preddiplomski stručni studij,
3.Studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,
4.Diplomski sveučilišni studij,
5.Specijalistički diplomski stručni studij (članka 24. stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
Ako se na natječaj ne javiosoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, posloveodgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij i to: specijalističkidiplomski stručni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili četverogodišnji diplomski stručni studij primarnog obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja stečenih ishoda učenja na studiju za učitelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju učitelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja (članak 24. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokumente u preslici:
1. Životopis
2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma, svjedodžba ili potvrda)
3. Dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica)
4. Dokaz o radnom stažu – Potvrda / elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o
podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starija od dana objave natječaja
Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94 /13, 98/19 i 57/22),
5. Uvjerenje nadležnog Kaznenog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 ), ne starije od dana objave natječaja.
6. Uvjerenje nadležnog Prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko
od prekršajnih djela navedenih u članku 25. st. 1. Zakona o pred predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94 /13, 98/19 i 57/22), ne starije od dana objave natječaja.
7. Potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene
zaštitne mjere prema članku 25. st. 10, ne starija od 30 dana od dana objave natječaja.
Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja
dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan/a je pored dokaza o
ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima
prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima
hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17 , 98/19, 84/21), i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) dužan/a je dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. Navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843).
a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na slijedećoj poveznici:
chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti dokaz o invaliditetu sukladno članku 9. stavak2. i stavak3. odnosno dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum) sukladno stavku 18. i 19. ovog Zakona.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natječaj dužni su, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata.
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. 04. 2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.
Nepotpune, nepravodobne i prijave zaprimljene elektronskim putem neće se razmatrati.
Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dječji vrtić BUKOVAC, Trnac 67, Zagreb – uz obaveznu naznaku „Za natječaj – 4 odgojitelj/ica – radni odnos na određeno puno radno vrijeme“.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića BUKOVAC dana 01.03.2024. i traje do 11. 03.2024.
Obavijest izabranom kandidatu, te mjestu i vremenu preuzimanja dokumentacije dostavljene uz prijavu, objavit će se na oglasnoj ploči i web stranici Vrtića [email protected] u roku osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru, a najkasnije u roku od 60 dana od dana objave natječaja.
Poslodavac
DJEČJI VRTIĆ BUKOVAC
pisana zamolba: TRNAC 67, ZAGREB
[ad_2]
Source link