ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By Vladimir 07/05/2024 VUKOVARSKO SRIJEMSKA

[ad_1]

KUHAR/ICA

Radno mjesto

Mjesto rada:
RETKOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:
1

Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi

Radno vrijeme:
20 sati tjedno

Način rada:
2 smjene

Smještaj:
Nema smještaja

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

Natječaj vrijedi od:
6.5.2024.

Natječaj vrijedi do:
14.5.2024.

Posloprimac

Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine

Radno iskustvo:
Nije važno

Ostale informacije:

ŽUPANIJA VUKOVARSKO-SRIJEMSKA

OPĆINA IVANKOVO

OSNOVNA ŠKOLA ANE KATARINE ZRINSKI

RETKOVCI



KLASA:      112-02/24-01/107

URBROJ:    2196-54-24-1

Retkovci,    6. svibnja 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 136/14.-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.), članka 16. Pravilnika o radu te članka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci (u daljnjem tekstu: Pravilnik), ravnateljica Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci objavljuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:

KUHAR/ICA, nepuno / neodređeno radno vrijeme

( 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena), 1 izvršitelj/ica

Mjesto rada: Retkovci

Na objavljeni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola prema čl.13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uvjeti:

Osim općih uvjeta propisanih Zakonom o radu, kandidat koji zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati uvjete utvrđene člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20.,151/22, 155/23, 156/23.), člankom 16. Pravilnika o radu OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci te člankom 7. Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

Uvjet za radno mjesto kuhara/ice prema članku 9. Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta je: završena srednja ugostiteljska škola – smjer kuhar i položen higijenski minimum.

Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. Prijavu na natječaj (vlastoručno potpisanu) koja mora sadržavati;

osobno ime i prezime,

adresu stanovanja,

broj telefona odnosno mobitela,

e mail adresu,

naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju

2. Životopis

3. Svjedodžbu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

4. Dokaz o državljanstvu (preslika ili elektronički zapis)

5. Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona, s naznakom roka izdavanja, ne starije od 30 dana.

6. Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje

7. Važeća potvrda o položenom higijenskom minimumu. (Pravilnik o načinu i programu stjecanja potrebnog znanja o zdravstvenoj ispravnosti hrane NN 116/18, 09/20, čl. 3 st.1)

8. Ukoliko kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju, prema posebnom zakonu, dužan je priložiti sve dokaze kojima potvrđuje prednost pri zapošljavanju.

Kandidati su na prijavi dužni dostaviti svoju aktivnu adresu e-pošte na koju će pravodobno stići obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.

Ukoliko se kandidat poziva na prednost pri zapošljavanju, dužan je dokaze o prednosti priložiti u izvorniku.

Prije zaključivanja ugovora o radu, kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23.), uz prijavu na javni natječaj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

https://www.zakon.hr/z/973/Zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-Domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji–

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.

Sukladno članku 48.f navedenog Zakona, državna tijela obvezna su pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost:

djeci osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. istog Zakona,

mirnodopskim vojnim i civilnim invalidima rata čije je oštećenje organizma nastalo pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. istog Zakona,

bračnom drugu i roditeljima osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. ovoga Zakona.

Prednost ostvarivanja prava na zapošljavanje ostvaruje se redoslijedom od točke 1. prema točki 3. navedenog članka pod uvjetom da nema kandidata iz članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost.

Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN“ 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na neko od gore navedenih prava prednosti, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju, što se navodi u Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

Procjena kandidata obavit će se prema članku 13. Pravilnika

Literatura:

https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2021/04/Obrazovni-materijali-OSNOVNI-PROGRAM.pdf

http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/upload/os-akzrinski-retkovci/images/static3/814/File/2023-04-06%20Pravilnik%20o%20organizaciji%20rada%20i%20sistematizaciji%20radnih%20mjesta.pdf

http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/upload/os-akzrinski-retkovci/images/static3/814/File/Ku%C4%87ni%20red(rujan_2015).pdf

Ako kandidat ne pristupi procjeni, odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja prema Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka (Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta).

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na web stranici Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/skola/natje_aji najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 21. stavku 4. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je 8 dana od dana objave na stranicama HZZ-a i web stranici OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

Datum objave: 6. 5. 2024.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti (neposredno ili poštom) na adresu škole:

Osnovna škola Ane Katarine Zrinski

Matije Gupca 22

32282 RETKOVCI

S naznakom „Za natječaj za kuhara“

Ravnateljica škole:

Zdenka Škrlec, prof.

Poslodavac

Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA ANE KATARINE ZRINSKI

Kontakt:

osobni dolazak: MATIJE GUPCA 22, 32282 RETKOVCI

pisana zamolba: MATIJE GUPCA 22, 32282 RETKOVCI

[ad_2]

Source link

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje