Site logo

ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

SPREMAČ/ICA

Radno mjesto


ČAČINCI, VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA



1



Na neodređeno; upražnjeni poslovi



20 sati tjedno


  • Dvokratno radno vrijeme
  • Smjena – poslijepodne
  • Smjena – prijepodne


Nema smještaja



U cijelosti



16.10.2023.



24.10.2023.


Posloprimac


Završena osnovna škola



Nije važno


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22), Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, Čačinci i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Antuna Gustava Matoša, Čačinci, Osnovna škola Antuna Gustava Matoša, Čačinci raspisuje
 
NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta:
                                                     
 

  1. SPREMAČ/ICA – 1 izvršitelj (m/ž), na neodređeno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno

 
Uvjeti:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18,98/19.,64/20, 151/22), Pravilnika o radu OŠ Antuna Gustava Matoša, Čačinci  i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“,: broj 6/19 i 75/20).
Razina obrazovanja: završena osnovna škola
 
Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu (zamolbu) potrebno je priložiti:
1. Životopis
2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi – original ili preslika (prema članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22)
3. Presliku domovnice (preslika ili elektronički zapis putem sustava e-Građani)
4. Presliku rodnog lista
5. Uvjerenje o nekažnjavanju u smislu čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci)
6. Potvrdu o radnom stažu- elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima Područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola prema članku 13. st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti dokaz o pravu na koje se poziva i time ostvaruje pravo na prednost  pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9.Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo.

Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).

Kandidat  prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Vrednovanje kandidata vršit će Povjerenstvo za vrednovanje temeljem gore navedenih uvjeta i testiranja te obavljenih razgovora s kandidatima koji zadovoljavaju tražene uvjete. Kandidati će biti pravovremeno obaviješteni o lokaciji održavanja testiranja. Kandidati će biti pozivani (obavještavani) putem kontakt e-maila koji iskažu u prijavi ili telefonski.

Kandidat je zadovoljio na testiranju ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Kandidat koji nije ostvario najmanje 50% bodova na pisanom dijelu ispita, ne ostvaruje pravo na pristup razgovoru (intervju).

Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na javni oglas i više se ne smatra kandidatom.

Preslike tražene dokumentacije ne moraju biti ovjerene, a osobe su prije sklapanja ugovora o radu dužne dostaviti originalne dokumente. Ako su traženi dokumenti  u neovjerenoj preslici, ne vraćaju se nakon provedenog natječajnog postupka.

U prijavi je potrebno navesti e-mail adresu radi kontakta i slanja obavijesti.

O konačnim rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem elektroničke pošte i službene internet stranice škole www.os-agmatosa-cacinci.skole.hr.

Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Antuna Gustava Matoša, Čačinci.

 

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili putem pošte na adresu Škole u roku od osam (8) dana nakon dana objave natječaja, s naznakom ˝Za natječaj-spremač/ica˝ na adresu: OŠ Antuna Gustava Matoša, Čačinci, Trg kardinala Franje Kuharića 3, 33514 Čačinci.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA ANTUNA GUSTAVA MATOŠA



  • osobni dolazak: TRG KARDINALA FRANJE KUHARIĆA 3, 33514 ČAČINCI

  • pisana zamolba: Trg kardinala Franje Kuharića 3, 33514 Čačinci


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share