KINOOPERATOR-KINOOPERATORICA, DOMAR – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KINOOPERATOR/KINOOPERATORICA, DOMAR
Radno mjesto
KRAPINA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
2.11.2023.
10.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Potreban položen stručni ispit; Stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja
Kategorija B
6 mjeseci
Temeljem članka 42. Statuta Pučkog otvorenog učilišta Krapina (Klasa:612-01/15-01/08, Ur.broj: 2140-36-07-15-03 od 29.10.2015. i članka 7. Pravilnika o radu, unutarnjem ustrojstvu i plaćama u Pučkom otvorenom učilištu Krapina (KLASA: 012-04/23-01/02, URBROJ: 2140-36-07-23-01), ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta Krapina raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta KINOOPERATER, DOMAR
-1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno, puno radno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.
Na ovaj natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:
- stručna sprema: SSS tehničkog usmjerenja
- radno iskustvo: 6 mjeseci na odgovarajućim poslovima
- poznavanje rada na osobnom računalu
- informatička i tehnička znanja
- položen stručni ispit za rukovatelja centralnim grijanjem
- položen vozački ispit za vozača motornog vozila “B” kategorije
Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam na radno mjesto:
– punoljetnost,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo, a nema položen stručni ispit, može biti primljena na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od dana sklapanja ugovora o radu.
Uz pisanu prijavu na Natječaj, podnositelji prijave dužni su priložiti sljedeće priloge (koji mogu biti i u neovjerenim preslikama, a prije donošenja odluke o izboru, odabrani kandidat predočit će izvornik) kako slijedi:
– životopis,
– presliku osobne iskaznice,
– dokaz o traženoj stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda, uvjerenje),
– dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, preslika ili izvornik),
– uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležnog suda, ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natječaj
– važeće uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnim grijanjem
– presliku vozačke dozvole
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i prijavi priložiti dokaze sukladno posebnim propisima kojima je uređeno to pravo (rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo, dokaz o nezaposlenosti itd.) i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se osobe iz članka 101. stavka 1. i 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17), koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju da osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Natječaja, prilože i dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbi Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji navedeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada (provjera znanja rada na osobnom računalu), intervjua i psihološkog testiranja. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja.
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.
Na web-stranici Pučkog otvorenog učilišta Krapina www.krapina.net objavit će se opis poslova i podaci o plaći za radno mjesto koje se popunjava ovim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Povjerenstvo za provedbu Natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će na istoj web-stranici i na oglasnoj ploči Pučkog otvorenog učilišta Krapina objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Kandidati prijavom na Natječaj pristaju da Pučko otvoreno učilište Krapina, kao voditelj obrade, prikupljene podatke temeljem ovog javnog Natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Natječaja. Pučko otvoreno učilište Krapina s osobnim podacima postupat će sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehničkih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.
Pisane prijave na Natječaj s obaveznim prilozima podnose se u roku od 8 dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Pučko otvoreno učilište Krapina, Šetalište hrvatskog narodnog preporoda 13, 49000 Krapina s naznakom „Natječaj za popunu radnog mjesta KINOOPERATER, DOMAR – NE OTVARAJ“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj i o istom će biti pismeno obavještena.
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije sklapanja ugovora o radu.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja.
Poslodavac
PUČKO OTVORENO UČILIŠTE KRAPINA
pisana zamolba: Šetalište hrvatskog narodnog preporoda 13, Krapina
[ad_2]
Source link