KOMUNALNI REDAR (M-Ž) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KOMUNALNI REDAR (M/Ž)
Radno mjesto
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; povećan opseg posla
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.11.2023.
23.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
KLASA: 112-01/23-01/40
URBROJ: 2198/01-9-23-1
Zadar, 15. studenog 2023.
Pročelnik Upravnog odjela za komunalne djelatnosti i zaštitu okoliša Grada Zadra na temelju članka 19., članka 28. stavka 1. točke 2. i stavka 2. te članka 28. i 29. stavka 1.– 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19 – u nastavku teksta ZSN),članka 13. stavka 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) raspisuje
OGLAS
za prijam u službu u Grad Zadar, Upravni odjel za komunalne djelatnosti i zaštitu okoliša
na radno mjesto:
komunalni redar – 1 izvršitelj/ica.
Služba se zasniva na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi poslova čiji se opseg privremeno povećao uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu sukladno članku 12. ZSN–a:
– punoljetnost,
– hrvatsko državljanstvo,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba
prima.
Kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete za prijam u službu:
– srednja stručna sprema upravne, ekonomske, opće, građevinske ili druge tehničke struke,
poljoprivredne, prehrambene ili veterinarske struke,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovorajućim poslovima,
– položen državni ispit za rad u tijelima uprave ili bez položenog državnog ispita uz obvezu
polaganja u zakonskom roku.
Sukladno članku 13.stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane člancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj regionalnoj)
samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19), što znači da u službu ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za kazneno djelo, kao ni osoba kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog teške povrede dužnosti u razdoblju od četiri godine od prestanka službe, te kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu u razdoblju od četiri godine od prestanka službe.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti slijedeće:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (izvornik ili preslik važeće osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- izvornik ili preslik svjedodžbe kao dokaz o stručnoj spremi i struci određene ovim oglasom,
- dokaz o radnom iskustvu – elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje u svrhu dokaza o traženom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave oglasa),
- dokaz o položenom državnom ispitu za rad u tijelima uprave (ako je kandidat položio državni ispit),
- vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.
Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u smislu ZSN-a je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima. U radno iskustvo u smislu ZSN-a ubraja se i radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” broj 84/21) dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na oglas dužan je osim svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti dokaze iz članka 103. citiranog Zakona, a to su: rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdom o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci, dokaz o nezaposlenosti-potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starijim od mjesec dana, presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja, dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi, potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi u slučaju da se na oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji, presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu ako se na oglas javljaju djeca živućih branitelja, potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u slučaju kad se na oglas javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja, rodni list ako se na oglas javlja dijete hrvatskog branitelja, rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.) uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Svi dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima navedeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, te će o razlozima neudovoljavanja biti obaviješteni pisanom obavijesti.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja se obavlja putem pisanog testiranja i intervjua.
Smatra se da je kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na oglas.
Na web stanici www.grad-zadar.hr objavit će se opis poslova te podaci o plaći mjesta koje se popunjava, kao i podaci o načinu obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
Na navedenoj web stanici te na oglasnoj ploči u predvorju zgrade Grada Zadra biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave na oglas podnose se na adresu: Grad Zadar, Narodni trg 1, 23 000 Zadar, „Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu na određeno vrijeme od 6 mjeseci u Upravni odjel za komunalne djelatnosti i zaštitu okoliša na radno mjesto komunalni redar – 1 izvršitelj/ica“, u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Područni ured Zadar.
Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
Nakon izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte vratit će se dokumentacija priložena prijavi.
Poslodavac
GRAD ZADAR
pisana zamolba: GRAD ZADAR, NARODNI TRG 1
[ad_2]
Source link