KOORDINATOR-ICA PROJEKTA „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
[ad_1]
KOORDINATOR/ICA PROJEKTA „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
Radno mjesto
ŠTITAR, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Bez naknade
25.3.2024.
2.4.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
1 godinu
Na temelju članka 28. stavak 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19), članka 46. Statuta Općine Štitar („Službeni vjesnik“ Vukovarsko-srijemske županije, broj: 03/13, 05/18, 08/20, 05/21 i 03/22) i Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda plus, Program učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., kodni broj: SF.3.4.11.01.0146 od 14. veljače 2024. godine za projekt „Aktivne u zajednici – faza IV“ (dalje u tekstu: Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava) Općinski načelnik Općine Štitar raspisuje:
OGLAS
za zapošljavanje na određeno vrijeme
Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“
programa „Zaželi – prevencija institucionalizacije“
Općina Štitar, J.J. Strossmayera 36, 32274 Štitar, raspisuje oglas za prijem u radni odnos, na puno radno vrijeme, Koordinatora projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ programa „Zaželi – prevencija institucionalizacije“ – 1 izvršitelj/ica, sa završenim sveučilišnim prijediplomskim studijem ili stručnim prijediplomskim studijem ili stručnim kratkim studijem pravne ili ekonomske struke (koji nije službenik već se radi o zaposleniku na provedbi ostalih projektnih aktivnosti financiranih iz EU fondova), na određeno vrijeme do 35 mjeseci, odnosno do okončanja svih projektnih aktivnosti.
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba prima.
- sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij pravne ili ekonomske struke,
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- poznavanje rada na računalu (Internet i Office paket, osobito Word i Excel),
- vozačka dozvola B kategorije.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona i adresa elektroničke pošte).
Kandidati prijavom na oglas pristaju da Općina Štitar, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju oglasa obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe oglasa, od strane ovlaštenih osoba za provedbu oglasa. Općina Štitar će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.
Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme do 35 mjeseci, odnosno do okončanja svih projektnih aktivnosti. Radni odnos na određeno vrijeme ne može postati radni odnos na neodređeno vrijeme.
Na Oglas se mogu javiti pod ravnopravnim uvjetima osobe oba spola, izrazi koji se koriste u tekstu oglasa, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na oglas, osim priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo, prema popisu dokaza koji se nalaze na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz Oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti testom i intervjuom.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa.
Ako kandidat ne pristupi testu/intervju, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome, svjedodžbe, potvrde ili uvjerenja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci),
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovarajućim poslovima– (preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrda o obavljanju poslova, te elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- izjava o dopuštenju za obradu osobnih podataka (obrazac Izjave objavljen na web stranici Općine Štitar uz tekst oglasa),
- Preslika važeće vozačke dozvole – B kategorije,
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na oglas.
Kandidat/kinja koji bude izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, prije donošenja odluke o prijemu u radni odnos na određeno vrijeme.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s naznakom „Oglas za radno mjesto – Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ – NE OTVARAJ“, neposredno u prostorijama Općine Štitar, J.J. Strossmayera 36, ili poštom na adresu:
|
Općina Štitar
J.J. Strossmayera 36
32274 Općina Štitar
„Oglas za radno mjesto – Koordinator projekta „AKTIVNE U ZAJEDNICI – FAZA IV“ – NE OTVARAJ“
|
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
O ishodu izbora kandidata koji ispunjavaju tražene uvjete, podnositelji prijava će biti obaviješteni putem Internet stranice Općine Štitar www.opcina-stitar.hr, te oglasne ploče u roku od 15 (petnaest) dana od dana isteka roka za dostavu prijava na ovaj oglas.
|
OPIS POSLOVA I ZADATAKA RADNOG MJESTA
|
|
Koordiniracija i provedba projektnih aktivnosti, komunikacija s krajnjim korisnicima, organizacija rada žena, praćenje i provedba radnog plana, odgovara za pravovremeno i stručno obavljanje poslova, vođenje evidencije rada žena, odgovara za distribuciju kućanskih i ostalih higijenskih potrepština, izvještava voditelja projekta o rezultatima i tijeku projektnih aktivnosti, planira posjete korisnicima i podjelu potrepština, u suradnji s voditeljom projekta izrađuje izvještaje o provedbi projektnih aktivnosti i zahtjeve za nadoknadu sredstava i ostalih dokumenata (OPULJP, E-ZNS) surađuje u organizaciji promotivnih aktivnosti i po potrebi obavlja druge poslove prema ugovoru, te ostale poslove po nalogu voditelja projekta.
|
Plaću zaposlenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta iznosi 1,385, dok je osnovica za obračun plaće utvrđena u bruto iznosu od 902,08 eura.
Povjerenstvo za provedbu oglasa utvrdit će listu kandidata/kinja koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa te će na web-stranici Općine Štitar (www.opcina-stitar.hr) i na Oglasnoj ploči Općine Štitar objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Po raspisanom Oglasu ne mora se izvršiti izbor, te u tom slučaju Općinski načelnik donosi odluku o poništenju oglasa.
U P U T E K A N D I D A T I M A
VEZANO ZA PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI
Način obavljanja prethodne provjere znanja:
Za kandidate prijavljene na oglas koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja obuhvaća:
- praktično testiranje poznavanja rada na računalu (Office paket, osobito word i excel),
- intervju s kandidatima.
- postupak provjere znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu oglasa,
- po dolasku na provjeru znanja i sposobnosti od kandidata će biti zatražene osobne iskaznice radi utvrđivanja identiteta, a kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti prethodnoj provjeri,
- smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja povukao prijavu na oglas,
- za provjeru znanja kandidati će imati osiguran pristup računalima za provjeru,
- zadaci testiranja su jednaki za sve kandidate,
- nakon testiranja sa kandidatima se provodi intervju,
- kandidati/kinje koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila bit će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat Povjerenstvo neće bodovati.
Pisana provjera znanja sastoji se od:
- kandidatima će biti podijeljeni zadaci (4) provjere znanja rada na računalu (poznavanje rada u Office paketu, osobito word-u i Excel-u),
- testiranje rada na računalu ukupno traje 30 minuta,
- za svaki točno riješen zadatak dodjeljuje se 1 bod (maksimalan broj bodova na testiranju je 4), s tim da se točan zadatak ocjenjuje cijelim brojem (1 bod), dok netočan/nepotpun zadatak ne nosi ni jedan bod,
- Povjerenstvo kroz razgovor/intervju s kandidatima utvrđuje snalažljivost, komunikativnost, kreativnost, interese i motivaciju kandidata za rad. Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i testiranje praktičnog rada, odnosno od 1 do 4 boda.
Nakon provedenog testiranja i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.
Povjerenstvo izrađuje i uz ranije utvrđenu Rang listu kandidata podnosi Općinskom načelniku Izvješće o provedenom postupku.
Poslodavac
OPĆINA ŠTITAR
- osobni dolazak: J.J. STROSSMAYERA 36, ŠTITAR
- pisana zamolba: J.J. Strossmayera 36, Štitar
[ad_2]
Source link