KUHARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
KUHAR/KUHARICA
Radno mjesto
IVANKOVO, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
2.11.2023.
10.11.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
REPUBLIKA HRVATSKA
DJEČJI VRTIĆ IVANKOVO
Upravno vijeće
KLASA: 112-01/23-01/09
URBROJ: 2196-15-2/1-23-2
Ivankovo, 30. listopad 2023.
Na temelju članka 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22), članka 2., točka 1., Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97), članka 63. Statuta Dječjeg vrtića Ivankovo KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2188/03-JT-1-20-2, Statutarne Odluke o izmjenama i dopunama Statuta KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2196-15-2/2-22-8, i KLASA: 012-03/20-01/1, URBROJ: 2196-15-2/2-23-12, članka 12. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Ivankovo, KLASA: 601-03/20-01/8, URBROJ: 2188/03-JT-1-20-3, i Odluke Upravnog vijeća o raspisivanju natječaja za zapošljavanje kuhara/kuharice na neodređeno puno radno vrijeme, KLASA: 112-01/23-01/09, URBROJ: 2196-15-2/1-23-1, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Ivankovo na 39. sjednici održanoj 30. listopada 2023. raspisuje
NATJEČAJ
za zapošljavanje kuhara/kuharice na neodređeno puno radno vrijeme
KUHAR/KUHARICA: na neodređeno puno radno vrijeme, 1 izvršitelj/izvršiteljica, uz probni rad od 30 dana.
UVJETI ZA RADNO MJESTO SU: SSS, kuharski smjer
OPIS POSLOVA: nabavka namirnica, priprema, kuhanje i posluživanje obroka, čišćenje pribora i radnog prostora i dr.
RADNO ISKUSTVO: nije važno
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) i članku 2., točka 1., Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
Osim uvjeta propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (članak 24. i 25.), kandidat/kandidatkinja mora ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos:
1. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru
2. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07, 94/13, 98/19, 57/22).
U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i, po mogućnosti, svoju e-mail adresu.
Uz pismenu prijavu na natječaj treba priložiti: - životopis (vlastoručno potpisan)
- presliku domovnice ili važeće osobne iskaznice
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi
- elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinskog osiguranje
- vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu i prezimenu objave na web stranici Dječjeg vrtića Ivankovo, http://www.vrtic-ivankovo.hr/ tijekom rezultata natječajnog postupka.“)
- kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci od dana objave natječaja):
a) uvjerenje nadležnog suda (Općinskog suda) da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda (Prekršajnog suda) da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25., stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat / kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Tražene isprave (dokazi) prilažu se u neovjerenoj preslici (osim vlastoručno potpisane pismene Izjave o zaštiti osobnih podataka koja se predaje u izvorniku), a prije izbora od kandidata / kandidatkinje se može zatražiti dostava izvornika na uvid.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13., 98/19), člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/1, 39/18) dužan je pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjete iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta ovim natječajem, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat/kandidatkinja koji/koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Nepotpune i nepravovremeno pristigle prijave neće se razmatrati.
Nepotpune su prijave one koje ne sadrže ovim natječajem zatražene isprave i priložene dokaze.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, neposredno Dječjem vrtiću na urudžbeni zapisnik ili poštom preporučeno na adresu: DJEČJI VRTIĆ IVANKOVO, Rojičani 85 a, 32 281 Ivankovo, s naznakom „Natječaj za kuhara – NE OTVARAJ“.
Kandidat/kandidatkinja prijavljen/prijavljena na Natječaj, koji ispunjavaju uvjete iz Natječaja, bit će pozvani na razgovor u prostorije Vrtića.
O vremenu održavanja razgovara kandidat/kandidatkinja će bit obaviješten/obavještena putem e-maila po isteku roka za podnošenje prijava.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je odustao/odustala od prijave na Natječaj.
O rezultatima natječaja kandidat/kandidatkinja će bit obaviješten/obavještena putem web stranice Dječjeg vrtića Ivankovo http://www.vrtic-ivankovo.hr/.
Prijavom na natječaj, kandidat/kandidatkinja je suglasan/suglasna da Dječji vrtić Ivankovo kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Predsjednica Upravnog vijeća
Ivana Vučevac Mrković, mag. ing. el.
Poslodavac
Dječji vrtić Ivankovo
- osobni dolazak: IVANKOVO, ROJIČANI 85 A
- pisana zamolba: Ivankovo, Rojičani 85 a
[ad_2]
Source link