KUSTOS-ICA- SREDNJOVJEKOVNI I NOVOVJEKOVNI ODJEL
[ad_1]
KUSTOS/ICA- SREDNJOVJEKOVNI I NOVOVJEKOVNI ODJEL
Radno mjesto
OSIJEK, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.3.2024.
29.3.2024.
Terenski rad
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stručni ispit; stručni ispit za muzejsko stručno zvanje kustos
Kategorija B
1 godinu
Na temelju članka 27. Statuta Arheološkog muzeja Osijek, a u skladu s odredbama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Arheološkog muzeja Osijek, uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija RH, Klasa:112-01/24-01/0071, Urbroj:532-02-01-/1-24-02, od 11. ožujka 2024. godine, ravnatelj Arheološkog muzeja Osijek, Tomislav Hršak dana 20. ožujka 2024. godine objavljuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos
jednog (1) zaposlenika radi popunjavanja radnog mjesta:
Kustos/ica- Srednjovjekovni i novovjekovni odjel – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme uz probni rad od (6) šest mjeseci
Uvjeti:
- završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili visoka stručna sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, humanističke znanosti, prednost arheologija
- najmanje 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
- položen stručni ispit za kustosa sukladno Zakonu o muzejima
- znanje jednog stranog jezika
- znanje rada na računalu
- vozačka dozvola „B“ kategorije
Uz pisanu prijavu kandidat treba obvezno priložiti: - prijavu na natječaj- obavezno navesti radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje
- životopis, vlastoručno potpisan (iz kojeg je vidljivo da kandidat zadovoljava sve uvjete natječaja),
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice),
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma),
- dokaz o poznavanju stranog jezika (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o poznavanju rada na računalu (potvrde, svjedodžbe, i dr.),
- dokaz o položenom stručnom ispitu sukladno radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje
- dokaz o ukupnom radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a koji, između ostaloga sadrži, podatke o poslodavcu, trajanju radnog odnosa, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi ili drugi dokazi kojima se može utvrditi radni staž), ne stariji od dana objave ovog natječaja,
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od 1 godine (ugovor o radu, potvrda poslodavca, rješenje ili drugi dokaz iz kojega je vidljivo na kojim poslovima je kandidat/kandidatkinja radio/la
- uvjerenje Općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi istražni postupak, da nije podignuta optužnica koja je postala pravomoćna i da nije izrečena nepravomoćna presuda za kaznena djela za koja je zapriječena kazna zatvora ili novčana kazna (ne starije od šest mjeseci);
- dokaz posjedovanja vozačke dozvole „B“ kategorije (preslika vozačke dozvole)
- popunjen i potpisan obrazac suglasnosti za korištenje osobnih podataka (obrazac dostupan na web stranici Arheološkog muzeja Osijek
Opis radnog mjesta:
Organiziranje radom zbirki za koju je kustos određen, sistematsko prikupljanje, sređivanje i čuvanje muzejske građe za predmetnu zbirku, stručno i znanstveno proučavanje i obrada muzejske građe te publiciranje iste, vođenje fotodokumentacije zbirke i građe, davanje stručnih naputaka i pomoći korisnicima Muzeja, izrada koncepcije i scenarija za stalni postav predmetnog odjela, zbirke i povremene tematske izložbe te sudjelovanje u realizaciji izložbi, objavljivanje stručnih ili znanstvenih radova iz područja zbirke, pisanje prikaza izložbi, stručnih priloga u katalozima izložbi, stručna ekspertiza predmeta, te uz odobrenje ravnatelja, davanje određenih muzejskih predmeta na uvid ili posudbu, prezentiranje predmetnog muzejskog područja i usvajanje znanstvenih spoznaja svoje struke, sudjelovanje na stručnim i znanstvenim skupovima i kongresima u tuzemstvu i inozemstvu, održavanje stručno znanstvenih veza sa srodnim ustanovama i stručnjacima u tuzemstvu i inozemstvu u svrhu razvijanja i razmjene stručnih i znanstvenih iskustava za potrebe Muzeja, suradnja s novinarima i promidžbenim institucijama, suradnja s tehničkim osobljem u svrhu konzerviranja, restauriranja i fotografiranja eksponata zbirke te njihovog pravilnog smještanja u depoima, sudjelovanje u komisijama za ocjenu izvedbi konzervatorsko-restauratorskih radova vanjskih suradnika, terensko istraživanje u svrhu evidentiranja, dokumentiranja i prikupljanja informacija o građi, vođenje zaštitnih arheoloških iskopavanja na ugroženim lokalitetima, vođenje sustavnih arheoloških iskopavanja u okviru znanstveno istraživačkih projekata i tema, praćenje stručne literature za potrebe zbirke inicijativa za nabavku stručne literature i časopisa, organizacija i vođenje potrebnih evidencija, dokumentacije te odgovornost za točnost i ažurnost unesenih podataka, obavljanje revizije fundusa zbirke, sukladno zakonskim propisima, inventarizacija, registracija i katalogiziranje muzejskih predmeta, vođenje evidencije materijala na terenu i kontaktiranje s strankama, predlaganja i pisanje obrazloženja za otkup i vođenje evidencije za otkup zbirki, obavljanje prioritetnog izbora predmeta iz fundusa zbirki za popravak, utvrđenje oštećenja, davanje sugestija i suradnja s restauratorima za pojedine zahvate te evidentiranje istih, obavljanje stručnog vodstva kroz stalni postav i povremene izložbe, rad s posjetiteljima i strankama Muzeja, provođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara te mjera za sigurnost posjetitelja Muzeja u okvirima djelokruga rada kustosa, obavljanje ostalih poslova, koji po prirodi samoga posla i propisane stručne spreme spadaju u poslove kustosa, odnosno po nalogu i uputama ravnatelja Muzeja.
Pod radnim iskustvom na istim/sličnim poslovima smatra se iskustvo u stručnoj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto.
Isprave se prilažu u preslici, a izabrani kandidat predočit će dokumentaciju u izvorniku/ovjerenoj preslici. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća.
Prijava treba sadržavati najmanje sljedeće podatke: ime i prezime kandidata, adresu, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti. Prijavom na natječaj, prijavljeni kandidati izričito su suglasni da Arheološki muzej Osijek kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.
Na natječaj se mogu javiti i osobe koje nemaju prethodno položen stručni ispit za kustosa, ali su ga dužne položiti sukladno propisima koji uređuju stjecanje stručnih zvanja u muzejskoj struci u roku od 1 godine od početka radnog odnosa.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Na natječaj za prijam u radni odnos mogu se prijaviti osobe oba spola.
Arheološki muzej Osijek zadržava pravo da, ukoliko ocijeni da je potrebno, provede postupak selekcije kandidata putem razgovora (intervjua) i/ili provjere radnih sposobnosti. O vremenu održavanja razgovora / provjere radnih sposobnosti kandidati/kinje će se obavijestiti putem dostavljenih e-mail adresa ili telefonski.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane javnim natječajem bit će pozvani na razgovor. Kandidat koji se ne odazove na poziv za razgovor smatrat će se da je odustao od natječaja. Ako kandidat ne pristupi razgovoru / provjeri radnih sposobnosti, smatrat će se da je povukao/la prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom.
Odluku o izboru kandidata donosi ravnatelj vodeći računa o interesima, profesionalnim ciljevima i motivaciji kandidata.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijema u javnu službu prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o pravima branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17,98/19 i 84/21) dužni su priložiti sve potrebne dokaze navedene na:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
(NN 84/21) dužni su priložiti dokaze iz članka 49. navedenoga Zakona. Popis dokumenta potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14,39/18 i 32/20), dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave natječaja na adresu:
Arheološki muzej Osijek
Trg Svetog Trojstva 2
31000 Osijek
s naznakom „ Za natječaj Kustos/ica-Srednjovjekovni i novovjekovni odjel – NE OTVARAJ“.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovoga natječaja. Nepotpune i nepravovremeno pristigle prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, neće se razmatrati.
Muzej zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom Odluke o izboru kandidata na mrežnoj stranici Arheološki muzej Osijek www.amo.hr.
Dostava Odluke o izboru kandidata za radno mjesto kustos/ica – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme u Srednjovjekovnom i novovjekovnom odjelu smatra se obavljenom istekom osmoga dana od objave na mrežnoj stranici Arheološkog muzeja Osijek, www.amo.hr.
Poslodavac
Arheološki muzej Osijek
pisana zamolba: Trg Svetog Trojstva 2, 31 000 Osijek
[ad_2]
Source link