MEDICINSKA SESTRA-MEDICINSKI TEHNIČAR-KA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIČAR/KA
Radno mjesto
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
7.11.2023.
15.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) članka 13. Pravilnika o radu te članaka 5. i 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Voštarnica-Zadar (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica OŠ Voštarnica-Zadar, Asje Petričić 5 E, 23 000 Zadar, objavljuje:
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
- Medicinska sestra/medicinski tehničar, puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, jedan (1) izvršitelj na neodređeno radno vrijeme, mjesto rada u sjedištu poslodavca, a po potrebi izvan sjedišta poslodavca.
Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)
Uvjeti:
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu za osobu koja zasniva radni odnos na radnom mjestu medicinska sestra/medicinski tehničar prema Pravilniku o radu Osnovne škole Voštarnica-Zadar, članku 10., stavak 8. uvjet za medicinsku sestru/medicinskog tehničara je SSS medicinska sestra/medicinski tehničar i važeće odobrenje za samostalan rad (licenca).
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi su propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, a nepostojanje istih se dokazuje prilaganjem uvjerenja da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 90 dana.
Područja, način, mjesto i vrijeme održavanja postupka vrednovanja kandidata će biti objavljeni na web stranici škole http://www.os-vostarnica-zd.skole.hr/natjecaji
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 90 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- važeće odobrenje za samostalan rad (licenca).
Natječaj je objavljen 07.11. 2023. g., a rok za dostavu prijave je 15.11.2023. g.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su se uz prijavu na natječaj pozvati na to pravo te uz prijavu priložiti sve dokaze o priznatom statusu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavo/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/a je pristupiti vrednovanju odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Voštarnica-Zadar.
Za kandidata koji ne pristupi postupku vrednovanja smatra se da je odustao od natječaja.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristiti će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
Prijave na natječaj podnose se u roku 8 dana od dana objave natječaja neposredno ili poštom na adresu s naznakom „za natječaj“:
Osnovna škola Voštarnica – Zadar
Asje Petričić 5E
23000 Zadar
(za natječaj)
Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima.
Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Ako se na natječaj nije javio niti jedan kandidat koji ispunjava uvjete natječaja iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (u daljnjem tekstu Zakona), a radni odnos može se zasnovati na temelju članka 107. stavak 12. Zakona, vrednovanje se može provesti u skladu s ovim Pravilnikom prema odluci ravnatelja.
O rezultatima natječaja kandidati prijavljeni na natječaj bit će obaviješten/na putem mrežne stranice školske ustanove (http://www.os-vostarnica-zd.skole.hr/natjecaji).
U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA VOŠTARNICA – ZADAR
- osobni dolazak: A. PETRIČIĆ 5 E, 23000 ZADAR
- pisana zamolba: A. Petričić 5 e, 23000 Zadar
[ad_2]
Source link