NASTAVNIK-CA NJEMAČKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA
Radno mjesto
ZAGREB-SUSEDGRAD
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
23.1.2024.
31.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) Gimnazija Lucijana Vranjanina (u daljnjem tekstu: Škola) raspisuje
N A T J E Č A J
za popunu radnog mjesta
1. NASTAVNIK NJEMAČKOG JEZIKA – 1 izvršitelj (M/Ž), VSS
– određeno, puno radno vrijeme, 8 sata dnevno, tj. 40 sati tjedno
– najdulje do četiri (4) godine
– zamjena za nastavnika imenovanog za ravnatelja škole
– uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
– mjesto rada: 10 090 Zagreb, Trg hrvatskih pavlina 1
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te člankom 2. stavka 2. točkom 4. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu prebivališta/boravišta, kontakt podatke: broj telefona/mobitela, e-mail) potrebno je priložiti:
– životopis
– dokaz o stečenoj stručnoj spremi
– potvrdu/uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje
radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
(ne starije od 6 mjeseci)
– potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu
(ne starije od mjesec dana)
– motivacijsko pismo.
Dokaze o ispunjavanju uvjeta kandidati dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju. Odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dostavlja na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
U postupku odabira kandidata provode se dva selekcijska postupaka sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja:
1. Pisana provjera sposobnosti, pisanog izražavanja, motivacije i vještina kandidata
Uz prijavu na natječaj kandidati prilažu motivacijsko pismo do 500 riječi, koje je dio potrebne dokumentacije, temeljem kojeg će se procijeniti pisana sposobnost, izražavanje, motivacija i vještine kandidata.
2. Razgovor s kandidatima
Ako ima više kandidata, nakon vrednovanja pisane provjere, pozivaju se najmanje dva najbolje rangirana kandidata na razgovor. O pozivu se kandidati obavještavaju telefonom najmanje dva dana ranije.
Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Škola je dužna voditi računa o zaprekama za zasnivanje radnog odnosa pa isti ne može zasnovati s kandidatom protiv kojeg se vodi kazneni postupak za neko od djela propisana u navedenom članku, što kandidat dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po jednakim uvjetima prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze o pravu na prednost pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) nalazi se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.) nalaze se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od objave natječaja.
Dan objave natječaj na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole je 23. siječnja 2024. godine.
Prijave s potrebnom dokumentacijom treba dostaviti na adresu:
GIMNAZIJA LUCIJANA VRANJANINA
Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb
s naznakom „Za natječaj – NASTAVNIK NJEMAČKOG JEZIKA“
Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Smatra se kako je kandidat, koji se ne odazove na selekcijski postupak na koji je pozvan, odustao od prijave te ne uzima u obzir u daljnjem postupku.
Škola obrađuje osobne podatke kandidata prijavljenih na natječaj u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) u svrhu popunjavanja radnog mjesta za koji je raspisan natječaj.
Svi bitni podaci za provođenje vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja objavljuju se na mrežnoj stranici Škole: www.lucijanka.hr
Poslodavac
Gimnazija Lucijana Vranjanina
pisana zamolba: Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb-Susedgrad
[ad_2]
Source link