NASTAVNIK – NASTAVNICA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA
[ad_1]
NASTAVNIK / NASTAVNICA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA
Radno mjesto
VUKOVAR, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; zamjena
11 sat tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
16.11.2023.
24.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), Ekonomska škola Vukovar objavljuje
NATJEČAJ
za radna mjesta
1. NASTAVNIK / NASTAVNICA ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme
2. NASTAVNIK / NASTAVNICA EKONOMSKE GRUPE PREDMETA – 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme – 11 sati nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena
3. NASTAVNIK / NASTAVNICA MATEMATIKE – 1 izvršitelja/ice na određeno nepuno radno vrijeme – 4 sata nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena
4. NASTAVNIK / NASTAVNICA MATEMATIKE – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 3 sata nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.
5. NASTAVNIK / NASTAVNICA MATEMATIKE (nastava na srpskom jeziku i pismu) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 8 sati nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.
6. NASTAVNIK / NASTAVNICA GEOGRAFIJE (nastava na srpskom jeziku i pismu) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 8 sati nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.
UVJETI: Sukladno Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64,23); Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22) i Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99.).
Za radna mjesta u nastavi na srpskom jeziku i pismu pod rednim brojevima 5. i 6., pored navedenih uvjeta, kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN 51/00; 56/00).
ZAPREKE: Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Kandidati u pisanoj prijavi na natječaj obvezno navode:
- redni broj i naziv radnog mjesta odnosno redne brojeve i nazive radnih mjesta na koje se prijavljuju
- adresu odnosno e-mail adresu i broj telefona na koje im se može uredno dostaviti obavijest o testiranju.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati su obvezni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu
- rodni list /elektronički zapis iz matice rođenih
- dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj
- dokaz o stjecanju pedagoško-psihološkog obrazovanja / pedagoških kompetencija (za kandidate koji su u obvezi stjecanja istih)
- uvjerenje/ elektronički zapis da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave ovog natječaja)
- potvrdu / elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO – potvrdu o radnopravnom statusu osiguranika (ne starije od dana objave ovog natječaja).
- dokaze o prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima sukladno posebnom Zakonu na koji se kandidat poziva
Kandidat može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13,152/14, 39/18 i 32/20) i članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21).
Kandidat je dužan u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj priložiti: sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva te presliku odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja.
Kandidat koji se javlja na natječaj i poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju navedene na poveznici:
Kandidat koji se javlja na natječaj i poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavak 1-3 Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju navedene na poveznici
Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se na muške i ženske kandidate.
Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela pravovremenu, potpunu prijavu na natječaj zajedno sa svim podatcima i prilozima navedenim u natječaju te koja ispunjava uvjete natječaja.
Potpunom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepotpune, nepravovremene, nepotpisane prijave kao i one prijave u kojima nije jasno naznačeno radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje neće se razmatrati, niti će podnositelj takvih prijava naknadno biti pozvan na dopunu prijave.
Isprave se prilažu u obliku elektroničkog zapisa ili neovjerenom presliku, a prije potpisivanja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je dostaviti izvornike isprava ili ovjerene isprave. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća.
Prijavljeni kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju koje će se provesti sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Školi, poveznica: http://ss-ekonomska-vu.skole.hr/dokumenti?dm_document_id=1077&dm_det=1.
Procjenu i vrednovanje kandidata provodi Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo), a postupci procjene i vrednovanja kandidata koje Povjerenstvo može provoditi su: provjera znanja testiranjem (pismeno i/ili usmeno), razgovor s kandidatima (intervju), praktična provjera znanja, sposobnosti i vještina. Povjerenstvo može provesti jedan ili više navedenih postupaka vrednovanja, a odluku o tome koji će se postupak/postupci vrednovanja kandidata provesti donosi ravnateljica ovisno o potrebama radnog mjesta, broju prijavljenih kandidata te očekivanom trajanju radnog odnosa.
Svim prijavljenim kandidatima, koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa sasvim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo poziva na testiranje putem e-maila ili telefona, kojeg je kandidat naveo u pisanoj prijavi na natječaj.
U slučaju provjere znanja testiranjem (pismeno i/ili usmeno) pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12,16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20, 100/21)
- Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN 24/2015)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/2015; NN 3/2017)
- Statut Ekonomske škole Vukovar (objavljen na mrežnoj stranici Škole http://www.ss-ekonomska-vu.skole.hr/dokumenti?dm_document_id=1028&dm_det=1
Literatura za testiranja vladanja srpskim jezikom i ćiriličnim pismom za radna mjesta u nastavi na srpskom jeziku i pismu su:
- Pešikan, Mitar – Jovan Jerković – Mato Pižurica, Pravopis srpskoga jezika, Matica Srpska, Novi Sad, 2011.
- Rečnik srpskoga jezika, redigovao i uredio Miroslav Nikolić, Matica Srpska, Novi Sad, 2007.
- Stojanović, Milica – Ljiljana Bajac, Gramatika srpskog jezika za prvi razred gimnazija
i srednjih stručnih škola, Prosvjeta, Zagreb, 2015.
- Stojanović, Milica – Ljiljana Bajac, Gramatika srpskog jezika za drugi razred gimnazija
i srednjih stručnih škola, Prosvjeta, Zagreb, 2015.
Ako se na natječaj prijavi samo jedan kandidat, prema odluci ravnateljice, ne mora se provesti procjena odnosno vrednovanje.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati natječaja izričito su suglasni da Ekonomska škola Vukovar može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podatka.
Kandidat natječaja ujedno daje privolu da se njegovi osobni podaci (ime, prezime i zvanje), ukoliko bude izabran, javno objave na mrežnoj stranici Škole u svrhu obavještavanja o rezultatima natječaja.
Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici osobno ili preporučenom poštom na adresu škole: Ekonomska škola Vukovar, Stjepana Filipovića 6, 32010 Vukovar s naznakom „za natječaj“
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te web stranici i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj vrijedi od 16. studenoga 2023. godine do 24. studenoga 2023. godine.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni na mrežnoj stranici Ekonomske škole Vukovar http://ss-ekonomska-vu.skole.hr/ u roku do deset dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Poslodavac
EKONOMSKA ŠKOLA VUKOVAR
pisana zamolba: Stjepana Filipovića 6, 32010 Vukovar
[ad_2]
Source link