NASTAVNIK-NASTAVNICA VIOLINE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/NASTAVNICA VIOLINE
Radno mjesto
SVETI KRIŽ ZAČRETJE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
8.11.2023.
16.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12.,126/12.- pročišćeni tekst, 94/13., 152/14.,7/17.,68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) ravnateljica Glazbene škole Pregrada raspisuje:
N A T J E Č A J
za radno mjesto (m/ž)
3. Nastavnik violine – nepuno radno vrijeme, ukupno 20 sati tjedno, 1 izvršitelj do 31.8.2024. godine
Mjesto rada: Glazbena škola Pregrada, Područni odjel Sveti Križ Začretje i Područni odjel Kumrovec.
Uvjeti: prema članku 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12.,126/12.- pročišćeni tekst, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20. i 151/22.), članku 45. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško – psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96. i 80/99.), članku 24. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19.)
Uz pisanu zamolbu kandidati su dužni dostaviti: životopis, presliku diplome odgovarajuće vrste obrazovanja sukladno navedenim pravilnicima, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) i potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Preslike dokumenata ne moraju biti ovjerene te se ne vraćaju, a osobe su prije sklapanja ugovora o radu dužne dati na uvid originalne dokumente.
Kandidati koji imaju prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu potrebnu dokumentaciju.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Prijave s dokazima o ispunjavanju dostavljaju se na adresu:
Glazbena škola Pregrada
Ljudevita Gaja 34
49218 Pregrada
“za natječaj”
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.
Testiranje kandidata
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se provjera znanja i sposobnosti sukladno Pravilniku o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dopusnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj Glazbene škole
Pregrada.
Pravni izvori te sadržaj i način testiranja za pripremu kandidata za testiranje biti će objavljeni na mrežnoj stranici Glazbene škole Pregrada istovremeno s objavom natječaja na
http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja i rok za objavu vremena i mjesta testiranja bit će objavljen na web stranici Škole na poveznici http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje.
Rezultati natječaja biti će objavljeni u roku od 15 dana od dana davanja suglasnosti Školskog odbora ravnatelju za zapošljavanje odabranog kandidata.
Rezultati natječaja biti će objavljeni na web stranici Škole na poveznici http://gs-pregrada.skole.hr/natjecaji
Natječaj je otvoren do 16. studenog 2023. godine.
Sukladno odredbama Uredbe (EU 2016/679) Europskog parlamenta i vijeća Europe od 27.04.2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, prijavom na natječaj kandidat daje privolu Glazbenoj školi Pregrada za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni natječaj u svrhu provedbe istog.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s objavom osobnih podataka (imena i prezimena) na internetskoj stranici Škole, u svrhu obavještavanja o tijeku i rezultatima natječaja.
TESTIRANJE KANDIDATA
Testiranje kandidata sukladnu Pravilniku o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaju Glazbene škole Pregrada (u daljnjem tekstu: Pravilnik) u Glazbenoj školi Pregrada provodi se testiranje kandidata prijavljenih na natječaj.
Komisija koju imenuje ravnatelj Škole obavlja sljedeće poslove:
- provodi vrednovanje kandidata koje je uputio ured državne uprave
- utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune
- utvrđuje listu kandidata prijavljenih nanatječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje
- provodi testiranje i razgovors kandidatima radi utvrđivanja njihovog znanja i sposobnosti,
- utvrđuje rang-listu kandidata, s obzirom na rezultate provedenog testiranja i razgovora,
- ravnatelju podnosi izvješće o provedenom postupku, uz koje prilaže rang-listu kandidata.
Sadržaj obveznog testiranja
Obvezno testiranje obuhvaća opći dio, posebni dio i razgovor (intervju).
Opći dio obveznog testiranja obuhvaća znanja iz osnovnog zakonskog propisa koji regulira osnovnoškolsko i srednjoškolsko obrazovanje.
Posebni dio obveznog testiranja obuhvaća znanja iz poznavanja propisa koji se odnose na školovanje učenika s teškoćama i na postupak ocjenjivanja učenika.
Opći i posebni dio obveznog testiranja provodi se pisanim testom.
Pristupanje testiranju
Testiranju mogu pristupiti kandidati s liste kandidata.
Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.
U prvu fazu testiranja (opći i posebni dio) upućuju se svi kandidati.
U drugu fazu testiranja (razgovor) upućuju se kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja, i to 15 kandidata za svako radno mjesto, a ako se za radno mjesto traži veći broj izvršitelja, taj se broj povećava za broj traženih izvršitelja. . Ako je u prvoj fazi testiranja zadovoljilo manje od 15 kandidata, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
Svi kandidati koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
Pristupanje testiranju
Opći i posebni dio obveznog testiranja provodi se pisanim testom.
Kandidatu koji je osoba s invaliditetom školska ustanova je obvezna u postupku testiranja osigurati odgovarajuću razumnu prilagodbu ako je kandidat u prijavi na natječaj naveo potrebu za odgovarajućom prilagodbom.
Sadržaj i rezultati testiranja
Sadržaj testiranja propisan je odredbama članka 4. Pravilnika.
Svaki dio testiranja vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju, ako je za svaki dio testiranja dobio najmanje 5 bodova.
Kandidat koji ne zadovolji na provedenom testiranju, odnosno dijelu testiranja, ne može sudjelovati u daljnjem postupku.
Razgovor (intervju)
Na razgovor se pozivaju kandidati koji su zadovoljili na testiranju sukladno članku 7. Pravilnika.
Razgovor s kandidatom obavlja Komisija i ravnatelj školske ustanove.
Razgovorom se utvrđuju sposobnosti, vještine, interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata za rad u školskoj ustanovi.
Rezultati razgovora vrednuju se bodovima od 0 do 10. U vrednovanju razgovora ravnopravno s članovima Komisije sudjeluje ravnatelj školske ustanove.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je dobio najmanje 5 bodova.
Rang-lista
Nakon provedenog razgovora Komisija utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru.
Izvješće o provedenom postupku
Komisija dostavlja ravnatelju izvješće o provedenom postupku, koje potpisuju svi članovi Komisije.
Uz izvješće se prilaže rang-lista kandidata iz članka 11. Pravilnika.
Odlučivanje o kandidatu za kojeg se traži suglasnost Školskog odbora
Odluku o kandidatu za kojeg se traži prethodna suglasnost Školskog odbora donosi ravnatelj školske ustanove na temelju rang –liste kandidata iz članka 11. Pravilnika.
Ravnatelj može odabrati kandidata koji nije prvi na rang listi iz članka 11. Pravilnika uz pisano obrazloženje o razlozima zašto nije odabran najbolje rangirani kandidat.
Način izvješćivanja kandidata prijavljenih na natječaj
Svim kandidati prijavljeni na natječaj izvješćuju se o rezultatima natječaja putem obavijesti na mrežnim stranicama Škole u zakonom propisanom roku.
Postupak vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave
Na postupak vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave primjenjuju se odredbe Pravilnika.
U postupku vrednovanja kandidata koje je uputio ured državne uprave Komisija za provođenje natječaja objavljuje pravne izvore za pripremu kandidata za testiranje na mrežnim stranicama školske ustanove najmanje osam dana prije termina predviđenog za testiranje.
Pravni i drugi izbori za pripremu kandidata za testiranje provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12.- počišćeni tekst, 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.)
- Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (NN br. 24/15.)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 112/10.)
- Zakon o umjetničkom obrazovanju (NN br. 130/11.)
Poslodavac
GLAZBENA ŠKOLA PREGRADA
pisana zamolba: LJUDEVITA GAJA 34, 49218 PREGRADA
[ad_2]
Source link