ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
SVETI FILIP I JAKOV, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.10.2023.
28.10.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stručni ispit; STRUČNI ISPIT ZA ODGOJITELJE
1 godinu
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N.10/97, 107/07, 98/19 i 57/22), Upravno vijeće Dječjeg vrtića CVIT Sv. Filip i Jakov donosi Odluku o raspisivanju
JAVNOG NATJEČAJA
za radno mjesto
- ODGOJITELJ/ICA – jedan (1) izvršitelj/ica na neodređeno radno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
UVJETI :
- Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
Kandidati prilažu u preslici:
- zamolba (vlastoručno potpisana)
- životopis
- presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi
- presliku uvjerenja o položenom stručnom ispitu ili dokaz da je oslobođen/a obveze polaganja stručnog ispita
- potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu ne starije od 90 dana
- uvjerenje o nekažnjavanju sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 90 dana
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl.25. st.2.),
- uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25. st.4.)
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 90 dana
- liječničko uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti, ne starije od 90 dana
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju
priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Upravno vijeće zadržava mogućnost poništenja natječaja bez obrazloženja.
Na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Natječaj je otvoren 19.10.2023. do 28.10. 2023. Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili poštom u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu
DJEČJI VRTIĆ CVIT Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov s naznakom „za natječaj“. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima izbora u zakonskom roku.
Poslodavac
DJEČJI VRTIĆ CVIT
pisana zamolba: Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov
[ad_2]
Source link