ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
SLATINA, VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
2
Na određeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
Djelomično
3.1.2024.
11.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Za prijem u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) te članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine broj 133/97).
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijem u radni odnos:
- završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima (odgojitelj predškolske djece – nastavnik predškolskog odgoja), odnosno završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja,
- položen stručni ispit.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. hrvatsko državljanstvo
3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati/kinje su dužni priložiti preslike sljedećih dokumenata:
1. životopis (vlastoručno potpisan)
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važeće osobne iskaznice, domovnice ili putovnice
3. preslika rodnog lista
4. dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome odnosno odgovarajuće isprave o stečenom stručnom/akademskom nazivu odnosno stručnom zvanju/nazivu
5. dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 32. Pravilnika o načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću (Narodne novine broj 133/97, 04/98)
6. dokaz o radnom stažu – elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja
7. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja,
8. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona, ne starije od dana objave natječaja,
9. potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona, ne starija od dana objave natječaja,
10. vlastoručno potpisana izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos,
11. uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika
12. vlastoručno potpisana izjava: „Suglasan/sna sam sa svim uvjetima javnog natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objavljenog natječaja“.
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa, dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (˝Narodne novine˝ br. 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju uzlazi sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (˝Narodne novine˝ br. 84/21.) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (˝Narodne novine˝ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu ili drugi odgovarajući dokument kojim dokazuju mogućnost ostvarivanja navedenog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz o prestanku prethodnog radnog odnosa iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (˝Narodne novine˝ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Urednom prijavom će se smatrati pravovremeno pristigle prijave kandidata koje ispunjavaju uvjete natječaja te koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Suncokret, Slatina, te se neće pojedinačno obavještavati o odabiru kandidata.
Svi kandidati svoje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta trebaju dostaviti osobno ili preporučeno poštom u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić Suncokret, Ribnjak 16, 33520 Slatina, s naznakom „Za natječaj – odgojitelj/ica“. Prijave poslane putem e-maila neće se razmatrati.
Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Suncokret, Slatina.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te koji su podnijeli prijave s pravovremenom i potpunom dokumentacijom provest će se pisano testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu za natječaj. O vremenu i načinu testiranja kao i pravnim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Suncokret https://vrtic-suncokret.hr/dokumenti/natjecaji/ najmanje 5 dana prije održavanja provjere znanja i sposobnosti.
Vrtić zadržava pravo poništiti natječaj.
Poslodavac
DJEČJI VRTIĆ SUNCOKRET
- osobni dolazak: RIBNJAK 16, SLATINA
- pisana zamolba: Ribnjak 16, Slatina
[ad_2]
Source link