Site logo
0
Post a Job

POMOĆNIK-CA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU

POMOĆNIK-CA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU

By 09/07/2024 VIROVITIČKO PODRAVSKA

[ad_1]

POMOĆNIK/CA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU

Radno mjesto


SUHOPOLJE, VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA


1


Na određeno; novootvoreni poslovi


20 sati tjedno


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


8.7.2024.


16.7.2024.

Posloprimac

  • Srednja škola 4 godine
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno

N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa  na određeno  nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) dok postoji potreba za obavljanjem poslova, a najdulje do 31. kolovoza 2025. godine – Pomoćnik/ica za djecu s teškoćama u razvoju, 1 izvršitelj/ica
  
Radno mjesto: POMOĆNIK/ICA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU – 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) dok postoji potreba za obavljanjem poslova, a najdulje do 31. kolovoza 2025. godine
UVJETI:
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:           

  1. punoljetnost

  2. hrvatsko državljanstvo

  3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)

  4. završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje

  5. završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija

  6. da nije roditelj niti drugi član obitelji djeteta kojem se pruža potpora

Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane  člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti preslike slijedećih dokumenata:

  1. Životopis- potpisan

  2. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, domovnice ili putovnice)

  3. Dokaz o stručnoj spremi

  4. Dokaz o završenom osposobljavanju za pomoćnika za djecu s teškoćama ako ga kandidat posjeduje

  5. Dokaz o radnom stažu-ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)

  6. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25.   Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne stariji  od dana objave natječaja:

  7. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),

  8. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),

  9. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kinji nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Suhopolje (www.dv-suhopolje.hr).
Prijave na natječaj s navedenom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici s naznakom „za natječaj – određeno – pomoćnik za djecu s teškoćama u razvoju“ na adresu:
 
Dječji vrtić „Suhopolje“
Zrinsko-Frankopanska ulica 15
33410 Suhopolje
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te koji su podnijeli prijave pravovremenom i s potpunom dokumentacijom provest će se pisano testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
O vremenu i načinu testiranja kao i pravnim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja, kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Suhopolje (www.dv-suhopolje.hr) najmanje pet dana unaprijed prije održavanja provjere znanja i sposobnosti.
Radi zaštite osobnih podataka, rezultate, obavijesti i slično ćemo objaviti u obliku inicijala i datuma rođenja.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Vrtić zadržava pravo poništiti natječaj.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić „Suhopolje“ Suhopolje kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
 

Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ SUHOPOLJE


  • osobni dolazak: ZRINSKO-FRANKOPANSKA ULICA 15,SUHOPOLJE


  • pisana zamolba: Zrinsko-Frankopanska ulica 15, 33410 Suhopolje


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share