POMOĆNIK-ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU
[ad_1]
POMOĆNIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU
Radno mjesto
MARIJA BISTRICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; povećan opseg posla
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
12.10.2023.
20.10.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i članka 50. Statuta Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica te Državnog pedagoškog standarda predškolskog odgoja i naobrazbe (NN, broj 63/08 i 90/10), a u skladu sa Odlukom Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica od 22.09.2023. godine, ravnateljica Dječjeg vrtića „Pušlek“ Marija Bistrica, raspisuje
NATJEČAJ
za radnika na radno mjesto
POMOĆNIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU – 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dječjem vrtiću „Pušlek“ Marija Bistrica, na određeno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno).
Kandidat mora ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:
- prema članku 24. a Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
- da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojemu se pruža potpora.
Pored navedenih uvjeta kandidat mora ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost,
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidat je dužan priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis (vlastoručno potpisan),
- dokaz o stručnoj spremi,
- elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave natječaja):
1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
3. potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana)
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidat na natječaju izričito je suglasan da Dječji vrtić „Pušlek“ Marija Bistrica kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema zakonskim odredbama dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavka 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Prijave se podnose preporučeno poštom, u zatvorenoj omotnici na adresu:
DJEČJI VRTIĆ „PUŠLEK“ MARIJA BISTRICA, Stubička cesta 17c, 49246 Marija Bistrica, s naznakom „ZA NATJEČAJ – POMOĆNIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Natječajna dokumentacija neće se vraćati.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Natječaj je objavljen dana 12.10.2023. godine i traje do 20.10.2023. godine.
Poslodavac
DJEČJI VRTIĆ PUŠLEK MARIJA BISTRICA
pisana zamolba: Stubička cesta 17c, 49246 Marija Bistrica
[ad_2]
Source link