Site logo

RAČUNOVODSTVENI/A REFERENT/ICA

RAČUNOVODSTVENI/A REFERENT/ICA

Radno mjesto


ZAGREB



1



Na neodređeno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



8.9.2023.



16.9.2023.


Posloprimac


Srednja škola 4 godine



Nije važno


Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi(NN 87/08, 86/09, 92/10 ,105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 , 7/17,  68/18, 98/19 i 64/20.) i članka 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Jure Kaštelana te članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) Osnovne škole Jure Kaštelana,  ravnatelj Osnovne škole Jure Kaštelana, Zagreb, Vladimira Ruždjaka 2a objavljuje:

 

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa

od 8.09.2023. do 16.09.2023.

 

 

     

1.  RAČUNOVODSTVENI  REFERENT

  • 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme

 

  • Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (N.N.br:93/14,127/17, 98/19, 152/22)

 

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa računovodstvenog referenta:

-opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu

-posebni uvjeti- završena srednja škola

Prijava na natječaj mora sadržavati:

  • osobno ime
  • adresa stanovanja
  • kontakt, broj telefona i/ ili mobitela, e-mail adresu
  • radno mjesto na koje se prijavljuje

 Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak  glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

 

Navedene isprave odnosno  prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. )

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17.), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03 i 148/13) ili članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14. i 39/18.) dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

 

Kandidati koji su pravodobno podnijeli prijavu te ispunjavaju uvjete natječaja obvezni su pristupiti procjeni, odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj, odnosno kandidata koje je uputio Gradski ured, kao i odredbe vezane uz sustav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata, a na koje suglasnost daje Gradski ured, poveznica na Pravilnik

http://os-jkastelana-zg.skole.hr/upload/os-jkastelana-zg/images/static3/1689/attachment/Pravilnik_o_postupku_zaposljavanja_te_procjeni_i_vrednovanju_kandidata_za_zaposljavanje.pdf

 

Sve kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i koji ispunjavaju uvjete  natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu, odnosno testiranje. Poziv će se dostaviti putem elektroničke pošte na e-mail kandidata i bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama škole www.os-jure-kastelana.hr.

Kandidat koji nije pristupio procjeni, odnosno testiranju ne smatra se kandidatom.

 

Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Prijave s dokumentacijom treba dostaviti u roku osam dana od dana objave natječaja poštom na adresu:

Osnovna škola Jure Kaštelana, Zagreb, Vladimira Ruždjaka 2a  s naznakom“za natječaj“.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice škole u zakonskom roku.


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA JURE KAŠTELANA


pisana zamolba: ZAGREB, VLADIMIRA RUŽDJAKA 2A


source

Leave a Comment

Cart

Cart

Share