RADNIK-CA NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA
[ad_1]
RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA
Radno mjesto
IVANIĆ GRAD, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
18.10.2023.
6.11.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Temeljem odredbe članka 19. Izjave Društva s ograničenom odgovornošću – Komunalni centar Ivanić-Grad d.o.o., Omladinska ulica 30, Ivanić-Grad, vezano za ukazanu potrebu za popunom radnog mjesta, direktor Komunalnog centra Ivanić-Grad d.o.o., dana 17.10.2023. raspisuje
NATJEČAJ
za radno mjesto – Radnik na održavanju groblja i obavljanju ukopa – 1 (jedan) izvršitelj
na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Uvjeti koje kandidat mora ispunjavati:
•završena osnovna škola
•radno iskustvo nije potrebno
Kandidati za radno mjesto su dužni priložiti:
•životopis (poželjno je navesti broj telefona ili mobitela kandidata)
•dokaz o završenoj osnovnoj školi (preslika)
•presliku osobne iskaznice
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Opis poslova:
– obavlja poslove održavanja površina groblja (košnja trave, sakupljanje smeća, orezivanje živica, drveća, grmova, metenje staza, čišćenje snijega i leda i dr. potrebno)
– čišćenje objekata na groblju, mrtvačnica, kapelica i dr.
– pripremanje mjesta za ukop umrlih (kopanje i zatrpavanje rake, micanje nadgrobne ploče i dr.)
– obavljanje radova na ekshumaciji posmrtnih ostataka
– prekapanje grobova po nalogu voditelja uprave groblja
– obavljanje manjih građevinskih radova na grobljima (betoniranje okvira, staza i dr.)
– vodi brigu o opremi i alatu za rad
– vodi brigu o povjerenom vozilu
– obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih (direktora društva, tehničkog direktora, voditelja uprave groblja i voditelja grupe)
Mjesto rada: Ivanić-Grad
Radno vrijeme: u pravilu jednokratno, ujutro 7-15 sati.
Svi izrazi koji se koriste u tekstu, a imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod. Na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 18.10.2023. godine do 6.11.2023. godine, a natječaj će biti objavljen na oglasnoj ploči Komunalnog centra Ivanić-Grad d.o.o., mrežnim stranicama (web stranici) Komunalnog centra Ivanić-Grad d.o.o., Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na Obiteljskom radiju Ivanić d.o.o.
Prijave se podnose neposredno na urudžbeni ili poštom na adresu:
KOMUNALNI CENTAR IVANIĆ-GRAD D.O.O., OMLADINSKA ULICA 30, 10310 IVANIĆ-GRAD S NAZNAKOM „NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO RADNIK NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA – NE OTVARAJ“
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Dostavljena dokumentacija neće se vraćati osim ukoliko se radi o dokumentu u originalu kojim se dokazuje ostvarivanje prava prednosti. Povrat jednog ili više dokumenata može zatražiti neizabrani kandidat pisanim zahtjevom. Osoba koja ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Nakon utvrđivanja liste kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, pozvat će se na razgovor (intervju).
O vremenu i mjestu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni telefonski odnosno na kontakt naveden u priloženoj dokumentaciji ili na drugi način.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja odluke o zapošljavanju, dostave izvornike priloženih preslika iz natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od natječaja.
Ako se na natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na intervju, Uprava društva obustaviti će postupak po ovom natječaju.
Prijavom na natječaj kandidati/kinje su izričito suglasni da Komunalni centar Ivanić-Grad d.o.o. može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Kandidati će biti obaviješteni o ishodu natječajnog postupka usmeno, telefonski (odnosno na kontakt naveden u priloženoj dokumentaciji) ili na dr. način nakon intervjua svih kandidata (čije su prijave pravodobne i potpune), pri čemu će Odluka o zapošljavanju – Radnik na održavanju groblja i obavljanju ukopa biti objavljena na mrežnim stranicama (web stranici) Komunalnog centra Ivanić-Grad d.o.o. www.kcig.hr i na oglasnoj ploči.
Uprava Društva zadržava pravo poništenja natječaja i ne odabira niti jedne pristigle prijave na natječaj.
Poslodavac
KOMUNALNI CENTAR IVANIĆ-GRAD
pisana zamolba: Ivanić-Grad, Omladinska ulica 30
[ad_2]
Source link