Site logo

RADNIK-ICA NA OČITANJU VODOMJERA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

RADNIK/ICA NA OČITANJU VODOMJERA

Radno mjesto


VELIKA GORICA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA



2



Na neodređeno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



18.1.2024.



26.1.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


6 mjeseci


Na temelju članka 28. stavak 1. Zakona o vodnim uslugama (NN, br. 66/19.) t.d. VG vodoopskrba d.o.o. za vodoopskrbu i odvodnju, Velika Gorica, Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, koje zastupa direktor Krunoslav Višić, ing. građ., objavljuje

 

N A T J E Č A J

za prijam i raspored na radno mjesto:

 

  1. RADNIK NA OČITANJU VODOMJERA (m/ž)2 izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme s probnim radom od 5 mjeseci

 

Uvjeti:

– SSS, vodoinstalater, elektro, strojarskog ili drugog tehničkog smjera

– 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (monterski, mjerni uređaji i sl.)

– osnovna razina korištenja računala

– vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač)

 

OPIS POSLOVA:

– obavlja poslove očitanja vodomjera za obračun isporučene vodne usluge

– obavlja poslove montaže/demontaže vodomjera

– održavanje opreme instalirane u vodomjernom oknu

 

 

Na ovaj natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji se u ovom natječaju koriste za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i na ženske osobe.

 

 

Za prijavu na natječaj osoba treba obvezno priložiti:

 

1. pisanu prijavu na natječaj u kojoj je potrebno navesti sljedeće osobne podatke:

  • ime i prezime
  • OIB
  • datum i mjesto rođenja
  • adresu stanovanja
  • broj telefona ili mobitela, e-mail adresa
  • naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i
  • vlastoručni potpis

2. životopis

3. dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica/domovnica)

4. dokaz o stečenoj stručnoj spremi

5. preslika vozačke dozvole

6. dokaz o ukupnom radnom iskustvu – potvrda ili elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

7. uvjerenje da se ne vodi kazneni i istražni postupak, ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja.

 

Prilozi, odnosno isprave kojima se dokazuje ispunjavanje uvjeta iz natječaja mogu se priložiti u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat će predočiti izvornik istih.

Ukoliko se osoba prijavljuje na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti pisanu prijavu sa svim traženim prilozima, odnosno ispravama, pojedinačno za svako radno mjesto.

 

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17., 98/19. i 84/21.) dužna je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, dostupne su na sljedećoj poveznici:

 

https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

 

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge, odnosno isprave, navedene u natječaju.

Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelji neurednih prijava biti pozivani na dopunu prijave.

Osoba koja podnese neurednu i nepravodobnu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

Pisane prijave podnose se putem pisarnice Društva ili poštom na adresu:

VG Vodoopskrba d.o.o., Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, 10410 Velika Gorica ili na e-mail adresu: [email protected] s naznakom „ZA NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO –   “, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na web stranici Društva i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Obavijest o izboru kandidata biti će objavljena na web stranici Društva u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata.

 

Svi kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja za prijam i raspored na radno mjesto biti će pozvani na selekcijski razgovor, a po potrebi, prethodno i na testiranje. Ako se kandidat ne odazove pozivu na selekcijski razgovor, odnosno testiranje, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

 

U slučaju da izabrani kandidat odustane od namjere zasnivanja radnog odnosa, Uprava Društva može izabrati drugog kandidata koji zadovoljava tražene uvjete natječaja ili donijeti odluku o poništenju natječaja.

 

Nakon raspisanog natječaja i provedenoga cjelokupnog postupka ne mora se izabrati nijedna osoba, te će se u tom slučaju donijeti odluka o neizboru kandidata i po potrebi, ponoviti natječaj.

 

Slanjem zamolbe za posao i životopisa kandidat pristaje na obradu osobnih podatka za potrebe procesa zapošljavanja koju provodi t.d. VG Vodoopskrba d.o.o., sa sjedištem: Ulica kneza Ljudevita Posavskog 45, 10410 Velika Gorica, OIB: 62462242629, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i važećim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN, br. 42/18.).

 

Osobni podaci koji se obrađuju u selekcijskom postupku su: ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, spol, radno iskustvo, završena škola/fakultet, zanimanje, stručna sprema, radni staž, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa.

 

Kandidat daje podatke dobrovoljno te ima pravo: na pristup svojim podacima, ispravak ili brisanje istih, na ograničenje obrade svojih podataka te prenosivost istih, na prigovor i podnošenje pritužbe nadzornom tijelu.

Zahtjev za ostvarivanje prava kandidata može se poslati Službeniku za zaštitu podataka na e-mail: [email protected] ili poštom na adresu sjedišta t.d. VG Vodoopskrba d.o.o.

Zahtjev za brisanjem podataka znači odstupanje od daljnjeg sudjelovanja u procesu zapošljavanja i rezultirat će momentalnim brisanjem podataka kandidata. Nakon brisanja osobnih podataka iz evidencija, u svrhu vođenja internih statistika, trajno će se čuvati samo podatak o činjenici da  se kandidat prijavio na natječaj u t.d. VG Vodoopskrba d.o.o.

 

Osobne podatke kandidata t.d. VG Vodoopskrba d.o.o. čuvat će do 2 godine od dana zaprimanja istih.


Poslodavac


VG Vodoopskrba d.o.o. za vodoopskrbu i odvodnju



[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share