RAVNATELJ – RAVNATELJICA PREDŠKOLSKE USTANOVE
[ad_1]
RAVNATELJ / RAVNATELJICA PREDŠKOLSKE USTANOVE
Radno mjesto
POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; reizbor
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
3.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Na temelju članka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23. – Uredba), članka 40. i 41. Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj: 76/93., 29/97.- ispr., 47/99 .- ispr., 35/08., 127/19. i 151/22.), članka 52. stavka 3., 4. i 5. Statuta Dječjeg vrtića Požega, KLASA:012-03/22-01, URBROJ:2177-1-9-05-22-1 od 14. studenoga 2022. godine i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Požega, KLASA:601-02/24-09/6, URBROJ:2177-1-9-05-24-3 od 15. svibnja 2024. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Požege, raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za imenovanje ravnatelja Dječjeg vrtića Požega
1. Za ravnatelja Dječjeg vrtića Požega može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:
• završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u dječjem vrtiću, a koji može biti:
a) sveučilišni diplomski studij ili
b) integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili
c) specijalistički diplomski stručni studij ili
d) preddiplomski sveučilišni studij za odgojitelja ili
e) stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša
stručna sprema odgojitelja u skladu s prijašnjim propisima
• položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.- Uredba) (u nastavku teksta: Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju)
• najmanje pet (5) godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika.
Na navedeno radno mjesto ne može biti imenovana osoba za čije zasnivanje radnog odnosa postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Ravnatelj se imenuje na mandat od pet (5) godina.
2. Uz pisanu prijavu na javni natječaj, potrebno je priložiti:
1. životopis
2. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma) (ako kandidat uz prijavu priloži diplomu
stečenu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne
visokoškolske kvalifikacije)
3. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, preslika putovnice ili vojne
iskaznice, preslika domovnice sukladno članku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom
državljanstvu (Narodne novine, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.)
4. dokaz o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog
suradnika, ne starije od dana objave javnog natječaja i elektronički zapis o radnom pravnom statusu
iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana objave javnog natječaja
5. dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 32. Pravilnika o
načinu i uvjetima polaganja stručnog ispita odgojitelja i stručnih suradnika u dječjem vrtiću
(Narodne novine, broj: 133/97. i 4/98.)
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave javnog natječaja
7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave javnog natječaja
8. uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno članku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno
posebnom propisu, ne starije od dana objave natječaja
9. razvojni plan s aktivnostima i ciljevima za mandatno razdoblje.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i napomena da se prijava podnosi za radno mjesto ravnatelja uz vlastoručni potpis.
Kandidat isprave prilaže u neovjerenoj preslici, s tim da je prije sklapanja ugovora o radu, dužan predočiti izvornike isprava i dokumentacije.
Neovjerene preslike ne vraćaju se kandidatu nakon završetka javnog natječaja.
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i sl.)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu.
3. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.).
4. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje, a koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
5. Akademski ili stručni nazivi, odnosno akademski stupnjevi stečeni prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (Narodne novine, broj: 107/07. i 118/12.) izjednačeni su s akademskim nazivima kao oznakom stručnih uvjeta iz ovoga javnog natječaja.
6. Ravnatelja na temelju provedenog javnog natječaja, na prijedlog Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Požega imenuje izvršno tijelo osnivača. Ista osoba može ponovo biti imenovana za ravnatelja.
7. Potpunom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju i koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
8. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na javni natječaj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
9. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Požega će provoditi razgovor (intervju) sa svim kandidatima za ravnatelja koji ispunjavaju propisane uvjete iz javnog natječaja, a o istome će kandidati biti posebno i pravodobno obaviješteni (telefonom, telegramom, putem web. stranice Dječjeg vrtića Požega ili e-mail poštom). Kandidat koji ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatrat će se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na javni natječaj.
10. Pisane prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama, u zatvorenoj omotnici, putem pošte ili osobno, na adresu:
Dječji vrtić Požega, Rudinska 8, p.p. 623, 34000 Požega,
s naznakom: „za Upravno vijeće Dječjeg vrtića Požega – natječaj za ravnatelja“.
11. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se razmatrati.
12. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18.) prijavom na javni natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
13. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Odluka o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Požega (https://www.djecjivrticpozega.hr/dokumenti/natjecaji) sukladno članku 10. stavku 1. točki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, broj: 25/13., 85/15. i 69/22.).
14. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Požege zadržava pravo poništenja javnog natječaja.
15. Ovaj će se javni natječaj objaviti u Narodnim novinama (https://narodne-novine.nn.hr/), Kronici požeško-slavonskoj, na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Požega (https://www.djecjivrticpozega.hr/dokumenti/ natjecaji) i na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac RadnaMjesta.aspx).
Natječaj je objavljen u Naronim novinama te se rokovi računaju od dana objave u Narodnim novinama.
Poslodavac
Dječji vrtić Požega
pisana zamolba: DJEČJI VRTIĆ POŽEGA, RUDINSKA 8, 34000 POŽEGA
[ad_2]
Source link