Site logo

STRUČNI-A RADNIK-CA NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU

[ad_1]

STRUČNI/A RADNIK/CA NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU

Radno mjesto


KRIŽEVCI, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA



1



Na neodređeno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



21.3.2024.



29.3.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Potreban položen stručni ispit; Stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja



Nije važno


Na temelju članka 107.  Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i odredbi Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Križevci (KLASA: 003-05/19-01/01, URBROJ: 2137-43-03-19-1 od 4. listopada 2019.), ravnatelj Osnovne škole “Vladimir Nazor” Križevci, Bana Josipa Jelačića 23, 48260 Križevci, raspisuje

N A T J E Č A J

za radno mjesto stručni radnik na tehničkom održavanju (m/ž) na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom od 40 sati tjedno i probnim radom od 6 mjeseci, osim za kandidate/tkinje s kojima se u skladu s propisima ne može ugovoriti probni rad – 1 izvršitelj/ica

Mjesto rada: Osnovna škola „Vladimir Nazor“ Križevci, Ulica bana Josipa Jelačića 23, 48260 Križevci, a prema potrebi i nalogu ravnatelja i izvan sjedišta Škole

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14 i 20/15) i Pravilniku o radu Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Križevci.

Poslove domara/ice – rukovatelja/ice centralnog grijanja može obavljati kandidat/tkinja koja ima:

– završenu srednju škola tehničke struke III. ili IV. stupnja te zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada koja se utvrđuje prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima

– položen stručni ispit za rukovatelja/icu centralnog grijanja u skladu s Pravilnikom o poslovima upravljanja i rukovanja   energetskim postrojenjima i uređajima

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati/tkinje su obvezni priložiti:

– životopis

– svjedodžbu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

– dokaz o državljanstvu

– uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja)

– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

– uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja/icu centralnog grijanja

U prijavi na natječaj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17)

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu/tkinji nakon završetka natječajnog postupka.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1. – 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), članku 48. f.  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/tkinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/tkinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21.) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom/tkinjom prijavljenim/om na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom/tkinjom natječaja.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/na je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje objavljenom na mrežnoj stranici Škole http://os-vnazor-kc.skole.hr/va_ni_pravilnici_kole/pravilnik_o_na_inu_i_postupku_zapo_ljavanja_u_o_v_nazor_kri_evci

U slučaju da kandidat/kinja ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao/la od prijave.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja neposredno ili poštom na adresu Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Križevci, ul. bana Josipa Jelačića 23, 48260 Križevci s naznakom: „Natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju“.

O rezultatu izbora kandidati/tkinje će biti obaviješteni u skladu s člankom 20. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Vladimir Nazor“ Križevci putem mrežne stranice Škole (os-vnazor-kc.skole.hr).

Natječaj je objavljen 21. ožujka 2024. na mrežnoj  stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole „Vladimir Nazor“ Križevci i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

                                                    

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIR NAZOR KRIŽEVCI


pisana zamolba: Ulica bana Josipa Jelačića 23, 48260 Križevci


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share