STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2- PSIHOLOG M-Ž
[ad_1]
STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2- PSIHOLOG M/Ž
Radno mjesto
KOPRIVNICA, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA
2
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
17.7.2024.
24.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stručni ispit
Kategorija B
1 godinu
Temeljem članka 253. i članka 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23), čl. 16. st.1. i 2. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN br. 61/18), čl. 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24), članka 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Svitanje i temeljem prethodne suglasnosti dobivene od Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 100-01/23-02/265, URBROJ: 524-08-01-02/3-23-2 od 6. srpnja 2023., suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike KLASA: 100-01/23-02/516, URBROJ: 524-08-01-02/5-23-2 od 2. studenoga 2023. godine), ravnatelj Centra za pružanje usluga u zajednici Svitanje, Koprivnica, Trg Tomislava dr. Bardeka 10/10 III. kat, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za obavljanje poslova i zadataka
za prijem radnika/radnice u radni odnos na neodređeno puno radno vrijeme za radno mjesto:
- Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2– psiholog (m/ž) – 2 izvršitelja/izvršiteljice na neodređeno i puno radno vrijeme
Uvjeti za prijam u radni odnos:
- završen diplomski sveučilišni studij psihologije
Posebni uvjeti:
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen stručni ispit
- odobrenje za samostalan rad
- u odnosu na koju ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23)
- poznavanje rada na računalu
- položen vozački ispit B-kategorije
- probni rad 6 mjeseci
Protiv kandidata se ne smije voditi istražni ili kazneni postupak.
Opis rada: provodi aktivnosti psihološke podrške za korisnike usluga koje se provode u Centru i drugo sukladno Pravilniku koji je objavljen na web stranici Centra Svitanje: https://www.centar-svitanje.hr/wp-content/uploads/2022/12/Pravilnik-o-unutarnjem-ustrojstvu-i-sistematizaciji-poslova-Centra-za-pruzanje-usluga-u-zajednici-Svitanje-procisceni-tekst.pdf
Mjesto rada: Koprivnica, Đurđevac
Uz pisanu prijavu kandidati/kandidatkinje su dužni priložiti:
- vlastoručno potpisanu zamolbu s numeriranim popisom priložene numerirane dokumentacije,
- vlastoručno potpisan životopis,
- osobnu iskaznicu (preslika)
- domovnicu (preslika),
- presliku dokumenta o završenom obrazovanju,
- presliku odobrenja za samostalan rad,
- uvjerenje o radnom stažu (potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariju od dana objave natječaja
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (preslika),
- uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 30 dana) i
- dokaz o položenom vozačkom ispitu B – kategorije (preslika vozačke dozvole).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 47 i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
(https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843,
a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj, te će joj biti upućena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kandidatkinje su izričito suglasni i daju privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Svitanje, Koprivnica za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu selekcijskog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, te Općom uredbom o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1).
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se razgovor. O vremenu provedbe razgovora, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra Svitanje. Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Poziv kandidatima na razgovor bit će objavljen na internetskoj stranici Centra: www.centar-svitanje.hr
Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se isključivo poštom u roku od 8 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“ na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Svitanje, Trg Tomislava dr. Bardeka 10/10, III. kat, 48 000 Koprivnica s naznakom: „Natječaj za prijam u radni odnos – ne otvaraj“.
Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor, a u tom slučaju ravnatelj donosi odluku o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice Centra za pružanje usluga u zajednici Svitanje: www.centar-svitanje.hr
Poslodavac
Centar za pružanje usluga u zajednici Svitanje
pisana zamolba: Trg dr. T. Bardeka 10/10, III. kat, Koprivnica
[ad_2]
Source link