STRUČNJAK ZAŠTITE NA RADU II.STUPANJ, M-Ž
[ad_1]
STRUČNJAK ZAŠTITE NA RADU II.STUPANJ, M/Ž
Radno mjesto
PRELOG, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; povećan opseg posla
1 sat tjedno
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
29.4.2024.
7.5.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
GRAD PRELOG
DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA
Trg kralja Tomislava 2
40323 PRELOG
KLASA: 112-02/24-01/11
URBROJ: 2109-14-2-02-24-1
Prelog, 29.4.2024.
Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23.), članka 26. Statuta Dječjeg vrtića «Fijolica» Prelog („ Službeni glasnik Međimurske županije“ 4/98, 12/08, 4/14, 8/14, 5/22 ,25/22 i 4/23-pročišćeni tekst), i Odluke Upravnog vijeća od 26.4.2024. godine Upravno vijeće, raspisuje
N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto
STRUČNJAK ZAŠTITE NA RADU II. STUPNJA
1 izvršitelj ( m/ž) , na određeno, na nepuno radno vrijeme, 1 sat tjedno, u trajanju od 12 mjeseci, zbog povećanja obima posla
Uvjeti su:
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet
Stručnjak zaštite na radu mora imati odgovarajuće obrazovanje iz područja tehničkih, biotehničkih ili prirodnih znanosti ili iz područja koje odgovara djelatnosti poslodavca.
Vozački ispit: Kategorija B
Ostale informacije
Poslovi zaštite na radu su osobito:
– stručna pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima, radnicima te povjerenicima radnika za
zaštitu na radu u provedbi i unapređivanju zaštite na radu
– sudjelovanje u izradi poslovne strategije te operativnih planova i programa poslovanja poslodavca,u djelu u kojem se moraju odnositi na zaštitu na radu, te sudjelovanje u primjeni upravljačkih metoda ili tehnika za provođenje strategije
– sudjelovanje u izradi procjene rizika
– unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu te poticanje i savjetovanje poslodavca i njegovih ovlaštenika da otklanjaju nedostatke u zaštiti na radu utvrđene unutarnjim nadzorom
– prikupljanje i analiziranje podataka u vezi s nezgodama, ozljedama na radu, profesionalnim
bolestima i bolestima u vezi s radom te priprema propisanih prijava ozljeda na radu i
profesionalnih bolesti i izrada izvješća za potrebe poslodavca
– suradnja s tijelima nadležnim za poslove inspekcije rada, sa zavodom nadležnim za zaštitu
zdravlja i sigurnost na radu, Zavodom za unapređivanje zaštite na radu, ovlaštenima osobama te sa specijalistom medicine rada
– osposobljavanje radnika, poslodavca i ovlaštenika za rad na siguran način
– osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu i pomaganje u njihovom djelovanju
– djelovanje u odboru za zaštitu na radu kod poslodavca
– suradnja s poslodavcem prilikom projektiranja, građenja i rekonstrukcije građevina namijenjenim za rad, nabave radne opreme i ostalih sredstava rada, osobne zaštitne opreme i opasnih kemikalija
– sudjelovanje u primjeni međunarodnih certifikacijskih normi za upravljanje zaštitom na radu, kvalitetom, rizicima, društvenom odgovornošću u poslovanju i sl. kod poslodavca
– ostali poslovi zaštite na radu u skladu s potrebama poslodavca o obavljenom unutarnjem nadzoru sastavljaju se i čuvaju dokumenti, koji mogu biti u pisanom ili elektroničkom obliku.
Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju, i presliku:
- životopis,
- presliku dokaza o stručnoj spremi,
- elektronički zapis od HZMO ( ne stariji od dana objave)
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika ( prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj navedeno u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starija od dana objave natječaja,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana),
- dokaz o državljanstvu,
- presliku rodnog lista.
Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Uvjeti: Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić FIJOLICA može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 7.5.2024.godine.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić FIJOLICA, Trg kralja Tomislava 2, 40323, Prelog sa naznakom “ Natječaj za stručnjaka zaštite na radu- ne otvarati”
Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se kandidatima putem web stranice vrtića s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Upravno vijeće dječjeg vrtića zadržava pravo ne izvršiti izbor po raspisanom natječaju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Fijolica dana 29.4. 2024.godine i traje zaključno do dana 7.5.2024. godine.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA
Matija Strahija
Poslodavac
DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA
- osobni dolazak: TRG KRALJA TOMISLAVA 2, 40323 PRELOG
- pisana zamolba: Trg kralja Tomislava 2, 40323 Prelog
[ad_2]
Source link