TAJNIK-CA ŠKOLA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TAJNIK/CA ŠKOLA
Radno mjesto
VIROVITICA, VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
21.12.2023.
29.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
- Tajnik/ca škole, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
Prema članku 105. st. 16. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila:
a) sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave
b) preddiplomski stručni studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).
Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu (Narodne novine broj 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), ostali uvjeti za zasnivanje radnog odnosa utvrđeni su člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), i Pravilnikom o djelokrugu radnika tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (NN broj 2/11).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis, dokaz o državljanstvu, diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi, potvrdu o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a (elektronski zapis, ne starija od dana objave natječaja) i uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izvornik, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja).
Sva dokumentaciju, osim uvjerenja da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, prilaže se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti na uvid izvornike dokumenata.
Zaprimljenu dokumentaciju NE VRAĆAMO.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa: Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena ili protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22).
S prijavljenim kandidatima provest će se vrednovanje putem pismenog testiranja i razgovora (intervjua), sukladno članku 10. stavku 2. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovića Virovitica.
Vrijeme i mjesto provedbe pismenog testiranja i razgovora s kandidatima – intervjua te područje i propisi iz kojih će se kandidati vrednovati, objavit će se na web stranici Gimnazije Petra Preradovića Virovitica (http://www.gimnazija-ppreradovica-vt.skole.hr/), najmanje 5 dana prije održavanja sukladno članku 10. stavku 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovića Virovitica.
Na razgovor-intervju s povjerenstvom pozivat će se kandidati koji su na pismenom testiranju ostvarili najmanje 60% bodova, sukladno članku 11. stavku 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovića Virovitica.
Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj između tri najbolje rangirana rezultata odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa, sukladno članku 2. Pravilnika o izmjenama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovića Virovitica.
Vrednovanje kandidata neće se provesti ukoliko niti jedan od prijavljenih kandidata ne ispunjava formalne uvjete natječaja. Ako se na natječaj prijavi samo jedan kandidat, prema odluci ravnatelja, ne mora se provesti procjena odnosno vrednovanje, sukladno članku 10. stavku 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Petra Preradovića Virovitica.
Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Prijavu s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je POSLATI ISKLJUČIVO POŠTOM na adresu: Gimnazija Petra Preradovića Virovitica, Trg bana Josipa Jelačića 16, 33 000 Virovitica, s naznakom “za natječaj za tajnika/cu škole”.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj, pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima – što znači da treba ispuniti opće i posebne uvjete natječaja.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92,86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenja odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Školi da:
– može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka za zapošljavanje sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/18.).
– da na mrežnoj stranici škole objavi ime i prezime kandidata u pozivu na vrednovanje kandidata i na rang listi o rezultatima natječaja.
Obavijest o ishodu natječajnog postupka sa imenom i prezimenom odabranog kandidata, škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama http://www.gimnazija-ppreradovica-vt.skole.hr u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, te će se objavom rezultata natječaja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavještavani.
Poslodavac
GIMNAZIJA PETRA PRERADOVIĆA
pisana zamolba: Trg bana Josipa Jelačića 16, 33000 Virovitica
[ad_2]
Source link