UČITELJ-ICA ČEŠKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
UČITELJ/ICA ČEŠKOG JEZIKA
Radno mjesto
BIBINJE, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
6 sati tjedno
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
4.3.2024.
12.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
( NN br.87/08; 86/09, 92/10, 105/10-ispravak,90/11,16/12,86/12 ,94/13,152/14 ,7/17 ,68/18 , 98/19, 64/20,151/22 i 156/23 ), te članka 4. i 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Stjepana Radića Bibinje ravnateljica OŠ Stjepana Radića Bibinje raspisuje :
NATJEČAJ
ZA POPUNU RADNOG MJESTA
3. UČITELJ ČEŠKOG JEZIKA – 1. Izvršitelj ( nepuno radno vrijeme 6 sati tjedno )
na neodređeno vrijeme.
Mjesto popuniti s datumom 4.4.2024.
Uvjeti:
Za prijam u radni odnos, uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školi mora ispunjavati i posebne uvjete utvrđene člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.”broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. -ispravak, 90/11.,16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14.,7/17,68/18.,98/19 , 64/20 ,151/22 i 156/23 ) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN.broj 6/19 i 75/20 ).
Posebni uvjeti
1.Poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada,
2. Da je osoba koja se javila na natječaj završila:
a) studij nastavničkoga smjera odgovarajućeg nastavnog predmeta na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija,
b) 1. studij odgovarajuće vrste na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija ili stručni diplomski studij odgovarajuće vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije), ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka
2. četverogodišnji dodiplomski stručni studij razredne nastave s pojačanim programom iz odgovarajućeg nastavnog predmeta ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij primarnog obrazovanja s modulom za izvođenje nastave odgovarajućeg nastavnog predmeta, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka
c) sveučilišni prijediplomski ili stručni prijediplomski studij na kojem se stječe najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natječaj ne javi osoba iz točaka a) i b) ovoga stavka.«.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23).
Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz prijavu za natječaj kandidati su dužni priložiti :
– Životopis
– Preslik diplome ( dokaz o stečenoj stručnoj spremi )
– Preslik domovnice ili dokaz o državljanstvu
– U skladu s člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi Uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi istraga, da nije podignuta pravomoćna optužnica ili optužni prijedlog i da za osobu nije izrečena nepravomoćna osuđujuća presuda za kaznena djela za koja je zapriječena novčana kazna ili kazna zatvora ( ne starije od objavljenog natječaja.)
– Potvrdu o ostvarenom radnom stažu ( elektronički zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje )
Napomena : Dokumentaciju priložiti u preslici ( ne vraća se ).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, a uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo. Takav kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz
domovinskog rata ( N.N. broj 121/17 , 98/19 i 84/21 ), dužan je postupiti prema članku 103.istog zakona i priložiti potrebnu dokumentaciju. SVE OBAVIJESTI MOŽE PRONAĆI NA POVEZNICI :
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema čl.48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( N.N. 84/21). uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( N.N. 84/21).:
1. rješenje ili potvrdu o priznatom statusu
2. dokaz o nezaposlenosti – potvrdu odnosno ispis elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu odnosno ispis elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 47. stavka 1. i članka 48. stavka 1. ovoga Zakona)
3. presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja osim ako se radi o prvom zapošljavanju (u slučaju iz članka 47. stavka 1. i članka 48. stavka 1. ovoga Zakona)
4. potvrdu poslodavca ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana odnosno ispis elektroničkog zapisa iz kojeg je vidljivo da je osoba iz članka 47. stavka 1. i članka 48. stavka 1. ovoga Zakona zaposlena na poslovima za koje je uvjet niži stupanj obrazovanja od onog kojeg ima (u slučaju iz članka 47. stavka 2. i članka 48. stavka 2. ovoga Zakona).
POVEZNICA ( dokazi – za ostvarivanja prava )
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( N.N.broj:157/13
152/14 , 39/18 i 32/20 ) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( N.N. broj : 33/92, 57/ 92 , 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19 ) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Rok za prijavu je 8 (osam) dana od dana objave natječaja.
Pismene prijave dostaviti osobno ili slati na adresu škole Osnovna škola Stjepana Radića Bibinje, Gumla 3, 23205 Bibinje. – ZA NATJEČAJ ( navesti radno mjesto )
Bibinje , Gumla 3, 23205 Bibinje. – ZA NATJEČAJ ( navesti radno mjesto )
Obavijesti o rezultatima natječaja kandidati će moći doznati u roku 8 dana od dana izbora,
odnosno biti će objavljeni na web stranici škole ( ODLUKA ) u spomenutom roku.
Iznimno ,ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom
VREDNOVANJE
KANDIDATA
Odabiru kandidata s kojim će se zasnovati radni odnos prethodi postupak vrednovanja koji se provodi sukladno odredbama školskog Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja.
Pozivaju se kandidati da u zamolbi izrijekom navedu stečene kompetencije o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja , koje im se mogu vrednovati te o istom dostave dokaz.
Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja dostupan je na web stranici škole na poveznici:
https://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/dokumenti
Po završetku natječajnog roka provest će se testiranje/intervju kandidata ,te će vrijeme, mjesto i sadržaj testiranja/intervjua biti objavljeno na web stranici Škole: http://www.os-stjepanaradica-bibinje.hr/natjecaji
„Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, a u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).“
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA STJEPANA RADIĆA-BIBINJE
pisana zamolba: GUMLA 3, 23205 BIBINJE
[ad_2]
Source link